职业资格鉴定和职业技能等级认定的区别

职业资格鉴定和职业技能等级认定的区别如下：

1、颁发部门不同

国家职业资格证书，是由所在地的人力资源和社会保障局颁发的；职业技能等级证书，是由第三方评价机构颁发（任何一家国家批准单位）。

2、盖章单位不同

国家职业资格证书，是由人力资源社会保障局和技能鉴定指导中心联合盖章；职业技能等级证书，是由第三方评价机构盖章（任何一家国家批准的单位）。

3、封面样本不同：

国家职业资格证书，人社部统一样本模式；国家技能等级证书，内页都统一，封面每个评价机构决定。

职业技能等级证书：

职业技能等级证书是经人社部门备案的职业技能等级认定机构依据国家职业技能标准或行业、企业评价规范，对劳动者进行职业技能等级评价，由认定机构颁发的对劳动者从事的职业或岗位能达到的技术能力等级的证明。

按照国家职业技能标准和行业企业评价规范设置的职业技能等级，一般分为初级工、中级工、高级工、技师和高级技师五个等级。企业可根据需要，在相应的职业技能等级内划分层次，或在高级技师之上设立特级技师、首席技师等，拓宽技能人才职业发展空间。

职业资格证书：

职业资格证书是由政府备案的考核机构按照国家规定的职业技能标准和任职资格，对劳动者的技能水平进行客观公正、科学、规范的评价和鉴定，对劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明。

职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。

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