省特岗与国家特岗有什么区别

“特岗计划”是农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的简称。通过公开招募高校毕业生到西部“两基”攻坚县县以下农村义务教育阶段学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村教育工作，逐步解决农村师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质。“农特岗计划”教师聘期3年。服务期满后，鼓励其继续从事教育工作，并允许自主重新择业。对自愿继续留在本校或当地其他学校任教、经考核合格的，转由当地财政负担其工资，享受当地教师同等待遇。对重新择业的，为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助。

这是一项政策。

国家特岗是在国家范围内的政策实施范畴。省特岗是在省级行政区级别范围内的政策实施范畴。

特岗教师是没有“国家级”与“省级”之分的。

当然，有时候称呼特岗教师时可以带上其人教书处的地名。

特岗教师和编制教师区别：

1、收入和待遇

特岗教师三年服务期内没有编制，工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分，保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满，经考核特岗教师转为正式教师，三年服务期算教龄和评职称的凭证。教师在笔试和面试都过关的情况下，直接算编制，有三个月实习期。

2、招聘岗位学段

教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师，普岗教师不限于农村义务教育阶段学校，幼儿园到大学都有。特岗教师只招聘义务教育学段，也就是一到九年级。

3、考试形式

招考教师考试以县或地级市、区进行，而特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。

①招教考试各地时间不太固定，可以说贯穿一年始终，而特岗以省为单位统一进行;

②特岗大多是网上报名，而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多。

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