成都腾讯外包真的能转正吗

成都腾讯外包真的能转正。这种模式属于腾讯新的人力资源模式，跟腾讯总部签约的是算腾讯的正式员工，跟腾讯的子公司签约的，算子公司的员工，但是基本都是在一起办公，目前项目职责权限也基本一样的，表现优秀的可以转正到集团总部。另外有一种非全资子公司的，叫外编，外编表现优秀会先转到子公司签约，然后再转入集团总部。

腾讯内包和外包的区别

腾讯外包员工得晋升空间怎么样?

外包人员不属于腾讯公司的人，只是外包公司的员工，很多去驻场工作的外包人员，做的工作一般是培训几天就开始重复的工作，技术含量不是很高，晋升也最多是自己外包公司的组长主管什么的，工资基本不会涨。

转成大公司本部的，偏体力方面得话就算转你也肯定不想干了，因为工资也没多少，如果是有些技术含量的，除非你是不可多得的人才，不容易被取代的角色，学历文凭也不错，大公司主管力荐，那么有可能有晋升的机会。总的来说我觉得可能性很小，也不是没有，我好几个同学朋友是做驻场外包，这几个外包公司都有，认识的，听说的，几十上百人，我听说三个人有机会从小外包公司转成大公司的员工，一个是大公司上头有关系，等到有职位空缺就辞职进了甲方大公司，一个是本身学历很高，交际能力也不错，辞了外包公司，大公司伸出橄榄枝，但是待遇跟之前没什么差别，也因为个人想转行所以放弃了机会，还有一个甲方主管非常非常想让她转成甲方正式员工（效率极高，一人顶三人），但是没名额，现在也没有转成，哈哈，这个不算吧~~

外包到腾讯公司是怎样的体验？工作上会受到歧视吗？ 50分

我是法本资讯的，14年8月招来面试进了腾讯，现在在YLZT专案做游戏测试。

工作环境：游测的员工分布在科兴、大族、松日这些地方，法本也好，软通也罢，所有的外包员工和腾讯本部的同事都在一个办公区域。开发测试用的装置、基本配套都是一样的。但为了区分外包与本部员工，外包员工的工牌是绿绳。

同事相处：

腾讯是一家大公司，其包容性和开放性在员工身上也能体现，加上外包团队在腾讯也有一定的数量，因此内外部员工平时相处都还挺融洽。与我对接的比较多的内部员工是游戏的产品经理，就是游戏策划师。和他们聊天可以明显的感觉到他们的逻辑思维比我的好。经常聊天也能学到很多知识，他们也很乐意教我一些东西。

福利待遇：

因为是外包编制，所以实际上我还是法本资讯（外包公司）的员工。薪资、福利待遇都由法本资讯来定。不能跟腾讯的比较，因为工作内容不同（外包都是比较基础的岗位）没有什么可比性，只能与其他腾讯外包供应商相比。

关于转内部：

腾讯对于内部员工的要求非常高，与他们打过交道后就能知道个体差别（真不是贬低我自己）。当然外部转内部也不是不可能，符合腾讯的岗位要求，岗位刚好有空缺，腾讯那边的领导又点头。外包公司这边一般都会答应。

外包去腾讯上班 5分

外包有业务外包和人力资源外包了，我就是在华为的一个外包公司干呢，干相同的活但是拿到的薪资不一样，也就是同工不同酬

外包到腾讯工作是怎样一种体验

外包人员不属于腾讯公司的人，只是外包公司的员工，很多去驻场工作的外包人员，做的工作一般是培训几天就开始重复的工作，技术含量不是很高，晋升也最多是自己外包公司的组长主管什么的，工资基本不会涨。 转成大公司本部的，偏体力方面得话就算...

腾讯总公司外包公司是不是腾讯的下属公司？

外包公司不属于腾讯得下属公司，但是是双方面管理，就是这个专案是承包给别的公司了，但是腾讯也负责管理，外包方也管理

一直在腾讯工作，但不是腾讯正式编制，是外包性质的，我最近想跳槽，简历写腾讯公司还是外包的？面试时我

一般情况可以写外包，可以附带腾讯。如实回答就可以了，只要有技术有能力。

UI设计师进入腾讯外包怎么样

给腾讯做设计还是很不错的，从整体来看，腾讯的使用者体验是做的不错的，而且成型的产品比较多，现在的设计师需要不同的平台来锻炼丰富的设计风格和灵感，进外包公司是一个不错的选择。

外包员工可以上腾讯大学嘛

劳动者很难事先约定在什么样的工作绩效下可以转成银行的合同制员工，转编制与否完全要看银行的态度，劳动者并没有主动权。一家国有大行则更为看重金融理财师的资质，该国有大行规定，在本行干满三年的派遣制员工才有资格申请转正，具体条件还包括：A、三年内考核合格，有一年被一级分行评为良好；B、获得总行认可的资格证书CFP、AFP、或ACCA注会资格证书；C一级分行直属机构劳动模范，综合业务技能比赛前六名，先进工作者等等。ABC满足一个都可以有幸获得转变身份机会的目前还仅限于业务岗的同工派遣人员。而且，本科学历证书和银行从业人员资格证书是转正必不可少的“敲门砖”。据悉，该行每年进行一次转正稽核，需要经过笔试、面试、公式、体检、签约等数个环节。

腾讯外包怎么样

没什么好和坏的区别

腾讯早就把大部分业务和服务 转给外包公司了

很多外包公司的员工待遇也不错

当然这个跟外包公司有关 并不是腾讯的关系

腾讯是整体外包

公司再招人工作 人员是与外包公司直接挂钩的

法本资讯科技腾讯外包怎么样？有去腾讯外包过的经历吗？

没被外包过，不过看过知乎上类似的问题。总结一下有这么几点：

工作环境：与腾讯本部员工都在同样的办公楼，但是工牌绳上会有内外部的区分。

薪资待遇：外包的编制在外包公司，工资也有外包公司发放。法本在外包同行中算中上。

同事相处：腾讯比较开放，只要你不太内向膈应，内外部相处还算融洽。可以多项内部学习请教。

关于转内部：一切靠自己本事。情商+智商+机遇。

含义不同。腾讯内包和外包是两种不同的工作方式，其中腾讯内包的含义是把这个项目分包给自己公司团队或者员工，让其用工作以外的时间去消化完成，外包的含义是把这个项目或者工程作为一个商业合作交付给一个乙方公司，是基本的商业往来，因而是两者的区别是含义不同。

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