为什么很多当老板的都是学历低的,学历高的却很少?
因为学历低的人占大多数 混不下去了就自己去闯 学历高的一般去当白领比较稳定不会再去冒风险 当小老板一般要有摆地摊的经验积累你看学历高的有几个肯去摆地摊的 这样小老板中学历低的就占大多数 而大老板,需要专业知识,所以学历高的占多数 。但是大老板寥寥无几 小老板铺天盖地 所以老板中大多都是没什么学历的人
低学历的人当老板与高学历的人当老板,谁更胜一筹?
网友一:
你不得不承认的是,很多低学历的人当老板,很多高学历的人却在打工,这确实是社会比较普遍的现状,虽然大家都有过“愤愤不平”或“心有不甘”,但是没办法啊,这就是大多数现状,个中原因太让人无奈。说什么又是读书无用功之类的,然后立马给你举几个例子来怼你,说你看看人家比尔盖茨、你看看人家巴菲特,还有雷军、刘强东,哪个不是高学历的?
没错,他们都是高学历,但我想说,做人不要只仰望高山,也要俯视苍生,世界上不只有他们几个,难道你们口中只能说出比尔盖茨、巴菲特、雷军吗?还有更多的中小企业,你知道吗?长三角、珠三角遍地都是中小型民营企业,他们才是企业家中的代表,你有了解过他们的学历吗?之所以很多高学历的人在帮人家打工,而很多低学历的人却做了老板,当然是有原因的。
网友二:
一个没读过几年书的私人驾校老板都懂,之所以做企业老板的大多数都是普通生或差等生,是因为他们学历低或成绩差,在职场上根本干不过成绩好、学历高的高材生,所以没办法啊,那帮人只有另僻溪径选择了创业,当然,他们在创业路上也遇到过很多挫折,甚至创业失败,但是他们因为毫无退路,所以,他们很快又能重新站起来,反复折腾几回,最终,很多人都取得了一定的成就。
而高材生就不一样,因为条件好,进入职场后简直就是温水煮青蛙,不愿意接受大挑战。另外,也因为他们学历高、成绩好,在职场上有很大的竞争力,所以,很多人就不愿意冒高风险去创业,最终就沦为帮人打工的“高级”打工者。
网友三:
不同时代成功的成本差异极大,改革开放初期,一个十几亿人迅速富起来的国家,同时也是个生产力尤其是生活品极度匮乏的国家,那时候开个卖袜子的工厂和现在是一个毛利吗?竞争小,市场潜力极大,需要细加工吗?那时候要的是敢不敢,做不做,现在是日思夜想反复试错来迎合市场。
学历很大程度反应文化素质,草莽时代首重胆量,一批胆大的人靠着时代大气运完成原始积累和大众迅速拉开了差距,通过货币超发对资产升值的开挂式支持,与普通人的财富天堑已经不是多少辈子能赶上的数量概念了。随着经济体量变大,各行业杀入红海,成功弹性下降,这批人的财富故事成了一道不可复制的风景线,其中不乏大批没学历的人就成了题主调侃的现象。
网友四:
低学历的当老板的能有多少,接受过高等教育的也有多少风生水起。社会大学从来都是学问,但是和学历也没有什么必然关系。重要的其实还是努力,自信,还有那么一点点运气。低学历的人当老板,或者还有我们现在会说的暴发户,我们只看到了他的成就,还有他的学历,就自以为是一个毒鸡汤。高学历的人,没有像大家想的一样月收入过万,白领的生活就得出了混的不好的结论。从而得出了上学无用论。
可是,你有没有看到,每个人的背后都是不一样的人生经历。这世上小人物太多,可是有很多人的人生轨迹也只能是这样。而真正能成为老板的人,肯定有过人之处,或者情商,或者勇气。高等教育的人其实也太多了,现在调侃的是硕士遍地走,博士多如狗。现在人们越来越重视教育,而工作只有那么多,所以并不是所有人都可以混的很好。包括北大毕业生去卖猪肉,也只是一个很自然的现象。而且,现在已经不是唯分数论。学历是敲门砖,但不是那把钥匙。要合成钥匙,还要有才能,有努力,有机遇。
网友五:
读书多了,受教育程度高,起问题肯定想得更全面,这是好事,但是对于创业来廛,面对如此大的竞争,你要想计划得万无一失,绝对的成功,绝对的赚钱,那是不可能的。但是高学历的精英那一定会去这样想的,因为他的观念,因为他的教育程度,所以这点因素是他们比不上那些低学历的人的。而另外一群人,那群没有受高学历的穷苦人。
因为他们本身就很穷,他们不怕,他们不怕失败,再多的失败对于他们来讲也是没有用的。因为他们本身就很穷,本身就没有值钱的东西,就算失败了又怎样?他们还是这样,依然是穷而已,但他们没有比过去过得还苦,至少他们收获了经验。当一次一次的失败之后,他们就有了经验,那么总有一次就会成功,这是一定的。
网友六:
我们先来分析下受教育程序低的人群,他们本身受教育程序低,以至于他们由于自身的条件也找不到啥好工作,因为文化低,不懂技能,所以只能去做苦力。那么他们就会想了,本身就找不到什么好工作,那怎么办?那你要有钱你该怎么做呢?靠传统的方法一步一步往上爬这肯定是不行的,因为你连进去大企业的机会都没有,所以这条路你走不通!那该怎么办,关系没关系,背景没背景,没有人帮你找好工作,那你要有钱,你该怎么办?很明显,必须得创业,必须得自己去干。
所以这是生活逼着他们去创业。好,那么第一步他们走出去了,再来看看精英们都在干什么?精英们凭借自己的实力以及学历等外在因素可以很轻松的找到一份好的工作,那么第一步他们就不可能那么早踏出去,而且观念的不一样,他们不会选择那么早创业。所以他们就比那些学历低的人晚了,他们没有踏出第一步。
低学历并不等于低水平。
许多人学历虽低,但在多年打拼中从未放松学习,比如企业管理、财会知识。要论综合素质,毫不逊色于科班出身者,他们混得好,正好说明了天道酬勤。
而很多高学历者,自视甚高,架子颇大,高不成低不就,长期不充电吃老本,慢慢沦为庸常之辈也在情理之中。
无知者无畏。当一个人知识太多的时候,遇到机遇了,想法也变得很多,瞻前顾后,考虑的时间太长。等考虑好了,机会也流失了。而一个头脑简单的人,看到机遇以后,想法也简单,敢于去尝试,不怕失败,后果考虑的也少,反倒成功很大。
另外一个原因,就是学历低的人,相对来讲,择业和就业的机遇不是很好,所以一般为了生存考虑,选择自主创业的人会很多。而高学历的人,在初入社会时,因为学历高,所以就业大。很少有自主创业的。
有人总结了当老板必须具备的10种能力,我觉得还比较在理,在这里我作一概要分析:
1:算计的能力。这是最基本的,在商场上一个博士不一定算计得过一个小学文化的人。
2:精明的能力。做生意不光要算计,而且处处精明,不会被人利用,只会利用他人。
3:钻营的能力。钻营能力强的人,只要能赚钱,总能做到见缝插针,无孔不入。此项能力强的人即使其它能力不怎么样,一样能成功赚钱。
4:折腾的能力。不怕失败,善于总结经验,从亲身经历的商战中不断学习和成长,而不是靠书本上的理论。
5:搞定的能力。做生意赚钱并不一定靠才华、专业知识,而是能搞定大大小小方方面面诸如资源、人事等问题。
6:江湖的能力。讲求江湖道义的人,容易结识更多生意伙伴,也容易笼络人心,做起生意也会比较顺利。
7:刻薄的能力。打工的人都觉得老板小气、抠门,这就对了;老板都精打细算,分毫必争,在他们的哲学里化钱比赚钱还难,这样才能积累更多财富。
8:自制的能力。不张扬、不显摆,务实、低调,敬畏竞争对手,始终保持学习提高的姿态,与时俱进。
9:诚信的能力。前面8个讲的是商道,这个是人道,人道也是商道。其中的道理大家都能领悟。
10:感恩。与自己有利益相关的人都怀感恩之心,随时予以帮助关怀。
以上10种能力掌握几种并不难,全部掌握也能做到。难的是全面理解、综合运用。这些能力既各自独立又互为联系,能被一个人知行合一、透彻领悟、运用自如,那他就能成为商业的王者或说具备老板的素质和风范。而这些能力的具备非但不一定是高学历人才的强项,某几种可能还会被视为“已超越自己做人的底限”而不屑;而低学低的人可不管这么多,只要不违法,情理上说的过去他们就可以做,相对给自己设限的门槛低很多;当然,低学历并不代表低智商,相反,一一在生意经方面有的人头脑比高学历者头脑更敏锐、更不拘形式,所以往往更能成功……
以上就是我对低学历的人当老板还比较多的社会现象的真实看法。如有不符,敬请赐教。
这样,在若干年后,当初学历低的人就当了当初学历高的人的老板。当初学历低的人过上了让当初学历高的人羡慕不已的富足生活。
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