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请问“看到”和“看见”还有“接受”“接收”“收到”的用法怎么不同?

泡在奶味里11个月前 (12-03)阅读数 6#综合百科
文章标签小王字义

“看到”和“看见”我还没有查到。

接到[receive]

动通过传递得到。如:接到女儿寄来的生日贺卡,我非常高兴。

动把一个物体连接到另一个物体上。如:把数码相机连到计算机上,可以编辑照片。

接受[accept;receive]

动对事物或人容纳承认,不拒绝。如:他愉快地接受了我的邀请,周末到我家做客。

接近[approach;be close to]

动彼此之间距离很小;靠近。如:他这个人脾气不好,不容易接近。

形差别小,距离近。如:他们两人的汉语水平很接近。

异同点辨析

“接到”强调一个物体连接到另一个物体,还表示收到某个事物,这种事物可以是具体的也可以是抽象的。

“接受”表示不拒绝,同意接纳某事物,多用于意见、批评等抽象事物,也用于具体的事物和人。

“接近”表示慢慢靠近目标,目标可以是人或具体的事物,也可以是抽象的事物。

请问“看到”和“看见”还有“接受”“接收”“收到”的用法怎么不同?

在日常的工作中,决定用“收到”或“好的”的因素有很多,与交谈的对象、内容、事情的轻重缓急有关,“收到”更加公式化、严肃一些,而“好的”略显随意,但也不一定非要使用这两个词汇进行恢复,像了解、知道了、明白了、懂了等,也可以用来回复。

“收到”的字义、用法

“收到”在职场中的字义是“被动”类型的词汇,泛指收到文件、通知、公告等之后进行回复。需要使用“收到”进行回复时,往往是需要接收者确认的内容,比如通知员工开会、放假等,因为这类内容要求传达给每一位员工,微信本身又没有已读、已阅功能,此时就需要员工表态,做出肯定的回答,而“收到”一词正好可以发挥这个作用。

可能很多职场人遇到过,当上司在工作群内发布通告之后,如果自己没有回复,上司可能会私信发送给自己,部分职场人认为上司的做法有些过分,但实际上并不这么回事,对方之所以再次私信发送给自己,就是为了再次确认员工收到了,如果直接在工作群内回复“收到”,对方就不会再私发了。

“好的”的字义和用法

“好的”虽然也是“被动”类型的词汇,但与“收到”不同的是,“好的”的用法更加多样化,在日常的工作中使用的场景也比较多,但一般常用于“许诺式”的回答,比如:“小王,上班帮我带两个包子。”小王回到道:“好的。”;再比如:“小王,明天早上别来那么早,在家睡到自然醒后再来公司。”小王回答道:“好的。”

在正常的交流过程中,回复“好的”的场景更加随意一些,“好的”是正常交际常用语,更像是一种许诺用语,代表可以、认可、许可、同意、赞同的意思,甚至是可以翻译成“喜欢”,它是中国汉语中使用频率最高的“回复用语”。

两者的区别在哪?

“收到”在职场中的应用场景都比较严肃,“收到”常被用针对公文类内容或对话场景进行“确认回复”,带有一丝强制性,而“好的”相对柔和一些,算是“万金油”式的回复,它的应用场景不仅限于职场,在生活中也非常常见,但要说到用法,其实区别不大,在职场中一般不会使用“好的”进行回复,因为职场中交流的都是工作,为了表达自己重视工作的态度,一般都会用“收到”来代替“好的”,这样显得更严肃、认证、庄重、严谨一些。

领导发微信回复“收到”或“好的”,不能单纯地用词汇、字义来进行选择,还需要根据上司与下属的聊天内容决定,如果是命令类型的内容,且自己是直接负责人,领导的语气、态度都不是很好的情况下,就必须要用“收到”来回复,这样可以让领导感觉到自己重视这件事;但如果聊天内容更倾向于关怀、嘱咐、吩咐(与命令是两回事),且对话氛围比较轻松、惬意,那么就可以使用“好的”来进行回复。

结束语:其实在文章的开头,就已经说出了“回复”方法,中国语言博大精深,日常工作中回复领导使用什么样的话术,不能仅凭字义或词汇进行确定,必须结合自己与上司之间的关系,交流的内容、交谈的氛围,最终决定该如何回复,如果是一些暗示性或指导性的内容,可以使用“明白了”或“了解”来进行回复。

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