奖励和激励的区别是什么？

奖励和激励的区别是释义不同，用法不同，侧重点不同。

一、释义不同

1、奖励：奖励是指给予荣誉或财物来鼓励，是焕发人们的荣誉感和进取心的措施。

示例：弟弟月考得第一名，爸爸送他一套百科全书以示奖励。

2、激励：激励是指激发鼓励，借助信息沟通，来激发、引导、保持和规范组织成员的行为，以有效地实现组织及其个人目标的过程。

示例：老校长激励新校长不要紧张。

二、用法不同

1、奖励：奖励通常用于物质财物上的奖励。

2、激励：激励通常是心理上的鼓励。

三、侧重点不同

1、奖励：奖励侧重于行为的结果，给予物质的奖励。

2、激励：激励侧重于行为的因，在一开始就给予鼓励。

表彰和奖励的区别；

1、表彰主要是精神层面的，主要通过口头的（大会、广播等）书面的（通报、证书等）形式进行表扬；

2、奖励主要是物资层面的，奖励是一种激励手段，是焕发人们的荣誉感和进取心的措施，是一种调动行政人员和管理相对人的积极性，最大限度地挖掘潜在能力的管理方法。

3、表彰有时包含着奖励，但奖励却一般不包括表彰中的书面形式。

表彰

显扬，表扬。

《后汉书·光武帝纪下》：“ 孝宣帝 每有嘉瑞，辄以改元，?神爵?、?五凤?、 甘露 、?黄龙?，列为年纪，盖以感致神祇，表彰德信。”

《晋书·王异传》：“ 导 德重勋高，孤所深倚，诚宜表彰殊礼。”

清 严有禧 《漱华随笔·袁忠愍》：“官斯土者，诚能留心表彰、用以慰忠魂于地下。”

鲁迅?《序言》：“现在有些人不在拼命表彰?文天祥?方孝孺?么，幸而他们是 宋 明 人，如果活在现在，他们的言行是谁也无从知道的。”

2. 表达，表明。

徐特立?《国文教授之研究》第一章：“养成表彰正确思想之能力。

奖励

奖励是一种激励手段，是焕发人们的荣誉感和进取心的措施，是一种调动行政人员和管理相对人的积极性，最大限度地挖掘潜在能力的管理方法。

参考资料

搜狗问问.搜狗问问[引用时间2017-12-26]

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