辩论赛的：跳槽的利与弊

就20分

说简单点

跳槽利在于可以提高薪水

弊端则是机会成本

像中国现在就业紧张，因机会成本造成的风险过大。基本上是弊大于利！

而且现在的情况是要留才，HR对跳槽过来的人才也有偏见，认为很难留住。所以现在跳槽不如‘卧槽’

起码要做到4~8年才有资格或是资本去跳

而外国却不一样

我不知道你是正方还是反方

可以考虑中国和外国的形式不同

来找例子

大部分人跳槽的原因：追求更大的平台和发展空间，更高的薪水~~

一部分人跳槽的原因：不适应当下的环境，不适应当下的压力。

如果是第一种原因，跳槽是往上走，是为了寻求新机会，无可厚非，只要你权衡了利弊得失，知道自己想要的是什么，明白自己能做什么，尽管的跳。

而第二种原因，比如是因为和老板搞不好关系，觉得现在的工作做得没成就感，压力太大，想跳槽，那就是另外一回事，因为你不是真的在跳槽，而只是在“逃离”。

跳和逃有很大的区别，一个是主动的一个的被动的，主动的意味着你有选择权，被动的意味着可能前途未卜，你在这里遇到的问题可能到了别的地方一样会遇到，一样会解决不了。

所以先分清楚自己为什么跳槽，这是第一步。

还有一类人是因为平衡工作和现实的需要，做出的取舍。

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