管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位有什么区别？

桃子1年前 (2023-12-03)阅读数 9#综合百科

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管理岗位指担负领导职责或管理，任务工作岗位设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平需要;

专业技术岗位指专业技术工作与相应专业技术水平能力，要求工作岗位设置要符合专业技术工作规律特点，适应发展社公益事业与提高专业水平需要;

工勤技能岗位指承担技能操作维护、勤保障、服务等职责。工作岗位设置要适应提高操作维护技能，提升服务水平，要求满足单位业务工作实际需要。

事业单位的组织机构设置，主要体现在岗位设置上。

岗位设置分三类：管理岗位，专业技术岗位，工勤技能岗位。

管理岗位是走职员级别，共十级，从办事员到部级正职，不存在职称的问题。专业技术岗位存在高中初三个职称，共8级。

工勤岗,事业编制,公务员，三者的区别是什么

他们的区别是:有事业编的人可以评职称，也可以往行政上发展，到一定级别或担任一定领导职务还可以转为行政编。

工勤编是工人身份的编制，事业编是干部身份的编制。

工勤编则只能评技工级别，一般情况下无法转为行政编和事业编。

1、管理岗位设置的原则是什么?

答：管理岗位的设置要立足于增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平。

2、现行的管理职务如何对应管理岗位的不同等级岗位?

答：事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

3、什么是专业技术岗位?专业技术岗位包括多少个等级的岗位?

答：专业技能岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位分为13个等级。

4、专业技术岗位设置的原则是什么?

答：专业技术岗位的设置要立足于社会公益事业的发展与专业要求，符合专业技术工作的规律和特点。

5、专业技术岗位分为哪三个层级的岗位?各层级岗位包括哪些等级的岗位?

答：专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中：高级岗位分7个等级，即一至七级;中级岗位分3个等级，即八至十级;初级岗位分3个等级，即十一至十三级。

6、高级专业技术职务区分正副高的高级岗位分别包括哪些等级的岗位?

答：高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级。

7、高级专业技术职务不区分正副高的高级岗位，如何确定所包含岗位的等级?

答：高级专业技术职务不区分正副高的，暂按现行专业技术职务有关规定执行，具体改革办法结合深化职称制度改革另行研究制定。

8、什么是工勤技能岗位?工勤技能岗位分为哪两种岗位?各包括多少个等级的岗位?

答：工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。