评审和认定有什么区别?
职称中,申报认定和申报评审的区别如下:
1、申报认定:是指对国家承认学历的大中专院校的毕业生,从事专业技术工作,见习期满,按照有关规定,从德、能、勤、绩四个方面对其政治表现和从事专业技术工作的能力、水平、工作成绩进行全面考核,经考核合格后,由相应的人事(职改)部门认定其相应专业技术资格,不再进行评审。
2、评审:是由各级人事职改部门按照国家规定的评审条件和评审程序,组建相应的专业技术资格评审委员会,对专业技术人员的专业技术资格进行评定。申报认定包含在职称评审中。
认定和评审的职称有什么区别
1、针对对象上的区别:职称认定是国家教委承认的正规大、中专院校毕业生(含研究生)见习期的考核工作。职称评审的针对对象是已经经过初次职称认定的专业技术人员。
2、考核上的区别:职称认定根据拟聘专业技术岗位的职责要求,对其政治表现和从事该岗位专业技术工作的能力、水平、工作成绩等,进行全面的考核。职称评审是申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如职称外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料。
3、获得结果上的区别:职称认定按试行条例的规定聘任相应的专业技术职务,不需再进行评审,只针对国家未开始组织统一考试的系列。职称评审是经过专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志。
职称认定和职称评审的材料、流程、专业都有不同。职称评审需要的基本材料是身份证、毕业证、学历电子注册表、白底小二寸照片、业绩和论文,但是职称考核认定不需要业绩和论文,在申报材料中只有这两点不同。
评审流程中职称评审需要初审和评委会审核,甚至还有答辩,但是职称认定的人才只有初审,没有后续的流程。
职称评审可以是相同专业,也可以是相关专业,但是职称考核认定的话只能是所学专业,不可以跨专业评审。
职称认定是人才在符合职称认定基本条件的情况下,不参加职称评审环节,直接认定为所学专业的职称,但是职称评审是需要经过评审竞争环节的,只有经过评审竞争环节以后才能认定为某个职称,所谓职称认定针对的更多是初级职称,或者说也有研究生及以上学历的高学历人才。
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