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监管支队与狱警区别

梵高1年前 (2023-12-03)阅读数 7#综合百科
文章标签劳动教养职务

你好,监管支队是公安局的一个支队,职责是主管全市看守所、治安拘留所、收容教育所、强制隔离戒毒所等限制人身自由场所工作的职能部门。狱警主要负责管理监狱、少管所、戒毒所等单位,狱警依法从事监狱管理、执行刑罚、改造罪犯工作、罪犯教育、戒毒矫正等监狱人民警察是我国人民警察的重要组成部分。

法律规定:《人事部、司法部《关于监狱劳动教养机关人民警察参照公安机关实行分类管理制度和单独警察职务序列有关问题的意见》》一、监狱劳动教养机关人民警察是人民警察队伍的重要组成部分,根据监狱劳动教养机关人民警察的构成和职务特点分别设立职务序列,实行警官、警员、警务技术人员分类管理制度,对于加强监狱劳动教养机关人民警察队伍建设,有着十分重大的意义。监狱劳动教养机关要认真落实中央关于司法体制和工作机制改革的有关文件精神,参照《公安机关组织管理条例》认真实施与监狱劳动教养机关人民警察相关的分类管理制度、单独的警察职务序列和职务管理、编制、经费以及相应的工资、福利、退休、抚恤、医疗保障等制度。二、监狱劳动教养机关及其内设综合管理机构警官、警员职务的设置与管理,参照公安机关及其内设综合管理机构警官、警员职务的有关规定执行,职务层次依据机构规格确定,警员职数管理按照《中华人民共和国公务员法实施方案》(中发[2006]6号)有关规定执行。其中监狱领导成员的警官职务为监狱长、副监狱长,劳动教养管理所领导成员的警官职务为所长、副所长。监狱的监区、劳动教养管理所的大队以下机构警官、警员职务的设置与管理,参照公安机关内设执法勤务机构警官、警员职务的有关规定执行,职务层次依据机构规格确定,警员职数管理按照有关规定执行。其中监区以下机构的警官职务为监区长、副监区长、分监区长、副分监区长,大队以下机构的警官职务为大队长、副大队长、中队长、副中队长。监狱劳动教养机关根据工作需要,可以设置主管政治工作的政治委员、教导员、指导员等警官职务。

1、性质不同。劳改是刑罚执行措施,劳教是行政强制措施;

2、是适用对象不同。劳改对象是罪犯,劳教对象是违法违反治安管理的人员;

3、适用程序不同。劳改需经过法院判决,劳教由公安部门决定;

4、执行场所不同。劳改在拘役所、看守所、监狱等执行,劳教在劳教所执行;

5、执行期限不同。劳改期限最高是终身监禁,劳教期限最高为4年;

6、引起的法律后果不同。劳改对象再犯罪或成累犯,劳教对象再犯罪不构成累犯。

扩展资料

监管支队与狱警区别

《关于劳动教养问题的决定》规定

对下列几种人应当加以收容实行劳动教养:

(一)罪行轻微、不够刑事处分的反革命分子、反党反社会主义分子;

(二)结伙杀人、抢劫、强奸、放火等犯罪团伙中,不够刑事处分的;

(三)有流氓、卖*、盗窃、诈骗等违法犯罪行为。屡教不改,不够刑事处分的;

(四)聚众斗殴、寻衅滋事、煽动闹事等扰乱社会治安。不够刑事处分的;

(五)有工作岗位,长期拒绝劳动,破坏劳动纪律,而又不断无理取闹,扰乱生产秩序、工作秩序、教学科研秩序和生活秩序,妨碍公务,不听劝告和制止的;

(六)教唆他人违法犯罪,不够刑事处分的。

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