内勤和文员的区别
内勤和文员的区别有:定义不同、工作职责不同、要求不同、签订合同不同、工作内容不同。
1、定义不同
内勤一般指在公司内部从事行政、财务、人力资源等方面工作的员工,主要负责公司内部的一些后勤事务和管理工作。文员则是指在公司从事文件、资料等方面的工作,主要职责是协助处理一些文书工作。
2、工作职责不同
内勤的工作职责比文员更加多元化,主要包括公司行政管理、文案撰写、档案管理、财务管理、人力资源管理等方面的工作。而文员则主要职责是完成公司内部文书的处理、整理和归档等工作。
3、要求不同
内勤对员工的素质要求较高,一般需要具备较高的专业技能和管理能力。同时,内勤员工也需要具备较强的沟通能力和团队合作精神。而文员的素质要求则相对较低,主要需要具备较好的文书处理能力和一定的组织能力。
4、签订合同不同
内勤和文员的合同签订方式也有所不同。内勤员工的合同一般采用正式的劳动合同,其内容比较全面,涉及到工作职责、薪资待遇、保险福利、工作时间等方面的条款。而文员员工的合同一般采用简易合同,其内容相对简单,主要包括工作职责、工作时间等方面的条款。
5、工作内容不同
内勤和文员的工作内容也有所不同。内勤员工的工作内容较为复杂,需要对公司各个方面的工作有一定的了解和掌握,例如公司行政、财务、人力资源等方面的工作。而文员员工的工作内容相对单一,主要是完成公司内部文书的处理、整理和归档等工作。
文员是什么概念?
文员是公司的基层职员,一般从事文件处理工作,也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别,但有些公司对文员的要求很高,也赋予一些权力。小型企事业的文员负责的内容较多,与大公司有一定的区别(单一),小型企业的文员一般兼职行政文员、前台文员、办公文员。
其实所谓的文员也就是文职人员,即主管经理之助理之类的。但是在不同的公司,文员一职所做的工作都有所不同。通常情况下,文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务(接待客人、扫地、清洁卫生、购买办公用品等)之类的工作。
总之都比较繁琐的事。另外,有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。一般要求会基本的电脑操作(公司不同会有具体的要求:就是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同,当然少数公司可能也不需要电脑的)。
一些大的公司对语言也有所要求的(普通话,英语之类的),另外就是当事人本身所具备的一些综合素质(工作态度、思想品德、工作能力等)。
文员的工作职责主要有以下:
1.接听、转接电话;接待来访人员。
2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3.负责总经理办公室的清洁卫生。
4.做好会议纪要。
5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6.负责传真件的收发工作。
7.负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
8.做好公司宣传专栏的组稿。
9.按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
13.社会保险的投保、申领。
14.统计每月考勤并交财务做帐,留底。
15.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
16.接受其他临时工作。
扩展资料
文员的职业要求
1.首先要有一个很好文字功底,无论是写“实心”的东西还是写“空心”的东西。另外还需善于领会领导的意图(可能有的时候,他不一定能很好的表达出来他要说的意思,但是你要能设身处地的替他想到。)。
2.工作效率要高,记忆力要超强,因为要处理很多琐碎的事情和突发事件,有的时候会有一些很小、时间周期很长的事情需要做,如果不慎忘记,后果不堪设想。
3.如果是领导的跟班秘书,还要照顾好领导的饮食起居,替他想到、照顾到,做好这一点是很重要的。
4.文员的工作是比较繁杂的,有的小公司文员根本就是杂工,平时扫扫地,擦擦桌子,而且有人来的时候要倒倒水,最重要的是文员要会思与想,知道什么事情该做,什么不该做。
5.对于文员的计算机水平一般只要达到会操作“office”办公软件就可以了。
百度百科-文员
文员是公司的基层职员,一般从事文件处理工作,也有许多的公司从薪金上划分职员的级别,有些公司对文员的要求很高,也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。
工行文员分两类:
第一类,文员即普通意义的文员;
第二类,“文员”即非普通意义的文员。
主要分:行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员
行政文员主要负责办公室日常事务。
人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。
文案文员主要负现起草文件合同等文件。
档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。
销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
文员是公司的基层职员,一般从事文件处理工作,也有许多的公司从薪金上划分职员的级别,有些公司对文员的要求很高,也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。
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