交通评残比工伤评残严

1.交通伤残评定比工伤伤残评定严格？

不是，交通事故伤残评定和工伤伤残评定的性质完全不同，两者的参考标准也不同，但伤残评定的流程和要求都非常严格。

交通伤残鉴定与工伤伤残鉴定存在区别，如鉴定情况不同、伤残鉴定标准不同等。

1.交通伤残鉴定对于交通事故造成的伤残，适用标准为:《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》。

2.工伤、伤残鉴定主要针对职工工伤、伤残的鉴定，以《职工工伤、职业病鉴定标准》为依据。

二、工伤认定流程

1.申请:职工在事故中受伤或者被诊断为职业病(以下统称“职工伤害”)后，用人单位应当在30日内向区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。用人单位未提出申请的，职工或者其近亲属或者工会可以在职工受伤之日起一年内直接向区人社局申请工伤认定。用人单位因特殊原因要求延长工伤认定申请期限的，应当自劳动者受伤之日起30日内向区人社局提出书面申请，并说明延期理由。经区人社局审核符合条件的，可适当延长申请时限。

2.受理:区人力资源和社会保障局收到工伤认定申请后，填写《工伤认定申请材料接收表》和《工伤认定申请材料清单》。申请材料不齐全的，区人社局应当当场或者在15日内出具《工伤认定申请材料补正通知书》，一次性告知申请人需要补正的全部材料和期限。

3.审查:社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。

4.决定:区人社局自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《工伤认定决定书》；对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定决定，并出具《工伤认定决定书》。工伤认定决定需要以有关部门的结论或者相关技术鉴定为依据的，在作出结论前，应当中止工伤认定期限，并书面通知申请人。

5.送达:区人社局将在20日内将《工伤认定决定书》送达劳动者(或近亲属)和用人单位。

三.工伤认定所需材料

1.工伤事故报告:内容包括时间、地点、受伤部位、事件、事故原因和调查人员。

2.工伤认定申请表，封面有照片。

3.伤者身份证复印件，单位注明已与原件核对。

4.劳动合同文件复印件或其他建立劳动关系的有效证明。

5.第一次就诊的原始病历和送医院急诊的医院诊断证明；死因证明。

6.受伤时在场的工人的证明及其身份证复印件，单位表示已与原件核对。7、死亡证明及火化证明或火化费发票及户口注销复印件、丧葬证明。

8.企业营业执照复印件或用人单位登记信息。

综上所述，交通事故伤残评定和工伤伤残评定完全没有参考价值。他们不说谁比谁严格。职业评估师都有一定的职业道德，评估师的职业道德受到法律制度的约束。交通事故与工伤竞合的，受害人应当遵循交通事故伤残评定程序，工伤保险机构不提供伤残赔偿。

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定残标准

以下是工伤定残标准： 1 申请 工伤认定 《 工伤保险条例 》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 第十七条 职工发生事故伤害或者按照 职业病 防治 法规 定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2 进行 伤残鉴定 《 劳动能力鉴定 —职工工伤与职业病致残等级分级》 七级 24）四肢大关节人工关节术后，基本能生活自理； 25)四肢大关节创伤性关节炎，长期反复积液； 八级 21)因开放骨折感染形成慢性骨髓炎，反复发作者； 22)四肢大关节创伤性关节炎，无积液； 九级 22)患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者； 23）骨折内固定术后，无功能障碍者； 十级 14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍； 3 伤残 后的待遇 《工伤保险条例》第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受 工伤医疗待遇 。 第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在 停工留薪期 内，原 工资福利 待遇不变，由所在单位按月支付。 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至 十级伤残 的，享受以下待遇： （一）从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ，标准为：七级伤残为12个月的本人 工资 ， 八级伤残 为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二） 劳动合同 期满终止，或者职工本人提出 解除劳动合同 的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.

伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。1、一级伤残鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者；全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；双肘关节以上缺失或功能完全丧失；双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。2、二级伤残鉴定标准二级伤残鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等更多内容。3、三级伤残鉴定标准三级伤残鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等更多内容。4、四级伤残鉴定标准三级伤残鉴定标准包括：一手全肌瘫肌力≤2级；脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败；面部中度毁容；全身瘢痕面积≥60%，四肢大关节中1个关节活动功能受限；面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容；双拇指完全缺失或无功能等更多内容。5、五级伤残鉴定标准五级伤残鉴定标准包括：不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者；全身瘢痕占体表面积≥50%，并有关节活动功能受限；面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项；脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据)等更多内容。6、六级伤残鉴定标准六级伤残鉴定标准包括：撕脱伤后头皮缺失1/5以上；脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病(神经电生理检查不正常)；单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失；一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失等更多内容。7、七级伤残鉴定标准七级伤残鉴定标准包括：烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2，或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2；颈部瘢痕挛缩，影响颈部活动；全身瘢痕面积≥30%；面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上等更多内容。8、八级伤残鉴定标准八级伤残鉴定标准包括：双足部分肌瘫肌力4级；单足部分肌瘫肌力≤3级；脑叶切除术后无功能障碍；符合重度毁容标准之一项者；面部烧伤植皮≥1/5；面部轻度异物沉着或色素脱失；双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等更多内容。9、九级伤残鉴定标准九级伤残鉴定标准包括：颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍；符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者；发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者等更多内容。10、十级伤残鉴定标准十级伤残鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容。

法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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