社保中断和连续缴费15年区别

社保的养老保险累计交够15年,商业保险里的养老保险是是连续的。

1、按照现行规定，累计计算的缴费年限至少满十五年的，退休后才可以按月领取养老保险金。如果间断缴费导致累计缴费年限不满十五年的，只能领取一次性养老金。

2、对于间断缴纳养老保险费的，在达到国家规定的退休条件，计发基本养老保险待遇时，直接影响个人账户养老金和过渡性养老金。

同时计发基础养老金，以退休时上一年全市职工社会平均工资为基数，合历次间断缴费前的全市职工社会平均工资进行平均化处理，取出算术平均值。这样就使计发基础养老金的基数降低，相对计发的基础养老金也将减少。

社保缴费累计可以中断，可以转移，不影响之前个人账户缴费年限。总之，社保总年数达到15年就行。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

法律对缴费年限是以“累计”来要求，并没有强调“连续”，所以，社保缴费是可以中间出现中断的，这对累计缴费的计算没有影响。养老保险待遇核定是按连续缴费时间，有中断缴费的，要扣减中断缴费时间，从参加工作时间或首次缴费时间开始按累计缴费年限推算出终止缴费时间。

累计缴纳社保要交满15年

不是，社保中有长期缴费要求的是养老保险与医疗保险，其中养老保险要求累计缴费年限最少满15年，医疗保险要求累计缴费年限最少满20年，因此社保并不需要连续交满15年，只需要累计交满最低年限，即可享受终身养老、医疗保险的待遇。而缴费年限越长，退休后获得的养老金也会越多。医疗保险如果断交，那么断交当月就不能享受住院报销的待遇。

养老金交15年能领多少

社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。

1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%；

2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120。

如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。

断缴医疗保险对于我们有哪些影响

医疗保险断缴三个月，当年的医疗保险年限被清零，就是说断缴那年是不计算缴费年限的这样对享受医疗保障就有很大的影响;

在断交缴医疗保险次月就不可以享受医疗保险保障，如果在这个期间生病看病的费用需要全部自费，所以我们尽量避免断交医疗保险;

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

今天咱们来说一说社保封存。最近就有粉丝朋友咨询有关社保卡封存的问题。那么,社保卡如果处于封存状态,对我们来说会有什么样的影响呢?

首先我们要明白,养老金的领取和自己的缴费年数以及档次是息息相关的,如果社保卡封存的话,那么就在缴费年数上减少了,毕竟处于封存状态,也就是处于停用状态。那么在缴费年限上,自然就比一只缴纳要少得多。可能会导致社保封存的状况很多,主要是以下几种,给大家介绍一下。有一些人是因为单位帮自己做了减员,离职后进行了社保封存,换到其他的城市工作生活。因为在有些地区,如果你在其他城市的社保依旧处于正常状态,不封存,那就没办法在这个城市正常缴纳社保。所以有些社保的封存操作,还是必要的。 还有一种情况是单位和职工签订了停薪留职的协议,并且在协议中明确规定了停薪留职不再缴纳社保,那么这种情况是可以进行社保封存的。最后一种情况就是职工被司法机关拘役,逮捕审查期间或者是失踪期间的,单位可以按照国家的规定,对职工的社保进行暂时中止缴纳社会保险费的操作。这几种情况是几种比较常见的社保封存情况,还有其他情况,在视频中就不一一列举了。 从结果来说,同样的退休年纪,可能别人缴纳了20年,但是因为你的社保卡处于封存状态有5年,所以你的最终缴费年限就是15年。在领取养老金上,自然待遇就要比同等条件的人要差一些。 不过这里需要注意的一点是,社保的封存和社保中断是不同的。社保中断指的是因为社保局不能按期从账户上转账,导致的社保缴费中断。这种情况一般是因为不能连续缴费造成的,也就是咱们常说的社保断缴,和社保封存还是有区别的。如果是社保断缴,一般来说3个月以后,会纳入到封存状态。 那么社保卡的封存会不会妨碍养老金的领取呢?在这里给大家介绍一下。社保卡封存以后,原先的社保缴费记录依然是有效的,社保关系也是有效的。只有保险功能是暂时中止了,在这段期间之内,你的医保是不能继续使用的,其他保险也是如此。不过可以在将来解封以后,续交养老保险。 那么社保封存后,如何办理续保呢?如果是因为离职导致的社保封存,那么参保人到了新单位以后向用人单位提供材料再次办理社保缴费就可以了。缴费成功后,就能直接将原缴费记录和现在的连续在一起了。社保封存,并不是什么可怕的事情,只是一种社保上的常见操作。不过大家也应当多了解一些信息,避免发生时摸不着头脑。

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