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培训机构续班率不高该怎么办?

泡在奶味里11个月前 (12-03)阅读数 7#综合百科
文章标签机构顾客

培训机构续班率不高,建议通过这两个方法来改善:提高教学质量;掌握续班技巧。

补充:具体如何提高续班率,提供以下几点续班技巧

一、找到恰到好处的续班时间

1.一般建议在常规班节课前的一个月为宜?,太早没效果,太晚来不及。

2.同一校区的结课时间应该统一,尽量避免教师提前结课的情况,以便机构统一组织续报工作。

二、对机构老师进行续班工作的动员和培训

1.一般在寒暑假等重大招生营销节点前,对机构老师开展续报流程、话术等内容的培训会议,公布续班奖励政策,通过精神与物质的双重鼓励,推进续班工作。

2.续班过程中,还可适时邀请续班工作开展得非常成功的老师分享经验心得。

三、考试前给学员发放押题卷,并召开家长会

1.在学校考试前给学员发放押题卷,并要求任课教师根据学员答题情况生成试卷分析报告,不经学生而是直接交给家长。

2.考前分析报告能够让家长了解学生的学习状况,也能提前给家长打预防针减少退课。

3.机构教师根据重点押题卷上的知识点讲解,也可以提高学生对知识的掌握度,凸显机构的教学质量,博得家长好感。

1.发放宣传单

拓客,顾名思议,开拓顾客。因为机构的开设,主要是通过吸引顾客,达到让其生存与发展的条件。比较常见的有发放宣传单。这也是我们经常在街上看到的拓客形式。当前,机构的互联网方向还处于比较薄弱的环节,所以还是以这种传统的派单形式来吸引一定的顾客。其实关于这种派单形式,可以拓到一定的客人,前提条件是,宣传单页的设计上下功夫。为什么这样说呢?对于现代人来说,每天都处于匆匆忙忙的状态,没有太多时间一字一行地看清,这就需要在画面感上加强。所以在宣传单页的设计上应以简单为主。并且纸张的质量应该慎重选择.

2、异业联盟

培训机构续班率不高该怎么办?

异业联盟,这也是我们常见的拓客方法之一。因为现在顾客的选择性多种多样,再加上机构也越来越多,所以这就让自己的选择有所纠结。在如此情况下,可以使用异业联盟的方式,与出名或顾客比较信任的商家合作,建立合作共赢的关系,这对于顾客的选择起到一定的推动作用。

3、以老带新

以老带新,字面意思就是,以老顾客带新顾客。可以与顾客建立合作关系,这种转关系个绍可以形成一定的文案,以成为活动的参考,更具专业化。比如: 带一个朋友提供什么奖励,带两个朋友提供什么奖励等这样的情况,也经常充斥着我们的生活,不过确实可以为我们的机构拓到一定的客人。

4、广告拓客

广告拓客,意思就是,投放广告。对于机构来说,现在投放广告的成本也不大其收益也是比较可观的。因为广告的投放包括画面的展示、效果的呈现、分享的方式等都是比较方便且吸引人的像在Facebook、Instagram、微信、聪明掌柜等上面扩大招生影响力,能与潜在学生和家长互动还能继续吸引并留住老生,是相对来说比较好的方法。

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