事业单位A类B类C类D类E类有什么区别

A类是事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

B类是事业单位人文社科类专业技术岗位。

C类是事业单位自然科学类专业技术岗位。

D类是中小学和中专等教育机构的教师岗位。

E类是医疗卫生机构的专业技术岗位。

考试类容《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》

基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试综合应用能力分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。

综合管理类(A类)

主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

事业单位考试中《综合应用能力(A类)》具体考些什么?

随着2016年甘肃省直第十期事业单位招聘公告的发布，综合应用能力成为了大家关注的焦点。提醒广大考生：《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。

考试内容和测评要素

主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

管理角色意识：对管理岗位的职责权限有清晰认识，能够从管理者的角度理解、思考和解决问题，具有服务意识。

分析判断能力：面对工作情境，能够发现和界定问题，分析问题原因及影响因素，做出恰当的评估和判断。

计划与控制能力：能够根据岗位职责和工作要求，利用可支配的资源，设想可以解决问题的方式方法，使工作按预想的进程和方向发展，以获得期望的结果。

沟通协调能力：能够在管理工作中向有关人员征询意见，传递信息，施加影响，获得支持与配合。

文字表达能力：能够根据管理工作需要撰写文稿，准确和清晰地进行书面表达。

试卷结构

试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

说明：根据考察要素可知，本次省直第十期事业单位考试，考的就是《综合应用能力A类》和《职业能力倾向测验》（行测）

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