乡镇公务员和省考的公务员有什么区别

一、 从招考单位来说

乡镇考试招考单位都是镇级、区级、街道等一些基层单位。省考招录的都是地方公务员，省级及以下的党群机关、行政机关招录公务员，都是通过省考招录的。比如各地的地税局，省财政厅、市财政局，这些都在省考招录公务员。

二、从招考对象来说

乡镇的基层公务员考试对考生要求稍低，专业限制范围小，一般比较适合刚毕业或者毕业一两年的大学毕业生报考。省考一般会有条件限制的，要求基层工作经验，专业对口、英语四六级、计算机等级等条件限制。省考公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。但现在大部分省份也对户口的限制进行放宽，这就需要考生报名时认真阅读招考简章，一般应届本科毕业生和研究生及以上学历不受户籍限制。

三、从考试科目来说

报考市级以上考试类别为综合类，考试科目为《申论》（A卷）、《行政职业能力测验》（A卷）；报考县级及以下机关的，考试类别为基层类，考试科目为《申论》（B卷）和《行政职业能力测验》（B卷）。

四、从岗位热度来说

省考可报考的岗位涉及面比较广，数量大，竞争压力也比较强。乡镇考试一般都是基层的工作岗位，相对单一，竞争压力相对较小。

五、从考试时间来说

乡镇公务员考试和省考的时间在大多数省份同一时间进行的。一般在上半年进行。

六、从待遇和未来发展来说

无论是在省市级还是乡镇级工作，都享受国家财政划拨工资，区别就是福利补助由当地地方财政的实力给付，省考在省市单位工作的公务员晋升的空间相对较大，乡镇级别晋升的空间相对小一些。

扩展资料

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

公务员考试分为中央和地方两种形式：

国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。

中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。

地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。

参考资料：

乡镇科员公务员考试标明1，2，3是为了区分同一种岗位的不同招考条件。比如乡镇科员1是要求文秘专业，乡镇科员2要求本科以上学历，乡镇科员3专业不限。网上报名时，考生根据自身条件与岗位要求的匹配度报考1、2还是3。

扩展资料：

乡镇科员是公务员职位定级的一种。主要指大学专科、大学本科、获得双学士学位的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，录用到乡镇级机关任职、试用期满后定级的一种非领导职级职位。

乡镇科员工作内容：

1、办事员在乡（镇）长或主任科员（正副科级干部）领导下工作；

2、组织落实上级办公会议决定的重要事项和其他工作；

3、负责打印以分会名义发出的重要文件、工作汇报、会长讲话以及其他重要文字材料；

4、负责乡（镇）常务理事会、党委办公室、政府办公室的组织及会务工作；

5、负责收集资料审核及上报工作。

6、完成乡（镇）交办的其他工作。

参考资料：

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