辅警和警辅有什么区别

辅警和警辅的区别如下：

1、辅警由当地政府出资，公安机关统一组织考试，通过后，用于辅助警务力量,弥补当地警力不足。

2、辅警是临时聘用的，一般的工作内容为慢车道疏导交通;警辅为交管局聘用，跟随交警上路指挥交通。

3、辅警通常穿的都是保安服装，与保安公司签订合同;警辅与当地公安部门及交通管理局签订合同。

4、警辅属于事业编制，辅警属于合同工。

5、国内很多省份在招聘辅警的时候一般都面向社会公开招聘，考察方式主要有笔试、面试、体测等，与人民警察着装一致，警号上以FJ开头;

6、警辅为警察助理，辅警为保安;

7、警辅有执法能力，辅警则没有。

一、具有下列情形之一的，不予聘用为辅警：

1、受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未查清的；

2、受过治安管理处罚或者因其他违法行为受过行政拘留处罚的；

3、因违纪违规被开除公职、辞退或者解聘的；

4、被依法列为失信联合惩戒对象的；

5、国家和本市规定不适合从事警务辅助工作的其他情形。

二、应聘辅警应当具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规；

3、具有良好的政治素质和道德品行；

4、符合相应的年龄和学历要求；

5、具有履行岗位职责所需的工作能力、专业资质或者专门技能；

6、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

7、国家和本市规定的其他条件。

法律依据:《上海市公安机关警务辅助人员管理条例》

第二条 本市公安机关警务辅助人员的招聘、工作职责与规范、监督管理、职业保障等，适用本条例。

第三条 本条例所称公安机关警务辅助人员（以下简称辅警），是指根据本市社会治安形势和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运作和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。

jf开头的警号是交通协警，也叫辅警，属于警察中的临时工。

协警没有单独上路执法权的，只能是拍摄交通违章等辅助职能，属于配合正式交警执法的一个辅助力量。

一、合同制辅警可以干多久？

警务辅助人员的工作职责是协助人民警察开展工作，例如协助开展社会治安防范、交通安全、禁毒等宣传教育工作，协助预防、制止违法犯罪活动等，工作内容丰富，社会责任感强，只要内心充满社会公平正义，就会产生做好工作的源源不竭动力。

目前，辅警录用由辅警和第三方依法签订合同的方式为公安机关选拔补充人才，但随着辅警改革的进行，未来对于辅警的录用会由辅警直接与公安机关签署合同，辅警的稳定性将会大大提高，未有重大过失行为，辅警可以直接在单位工作直至退休。

合同制辅警可以干多久

二、人社局招考的辅警和劳务派遣的辅警的区别：

1、人事不一样

跟公安局直接签合同是人事关系都归属公安局，劳务排遣人员和公安局没有直接的人事关系，劳务派遣人员由劳务派遣单位负责。

2、发薪单位不一样

公安局直接签合同的由公安局发薪上保险，劳务派遣人员则有劳务派遣单位发薪上保险。

3、一个是正式工，一个是临时工

公安局直接签合同的有两类人：一类是编内人员，比如警务人员、财务人员、技术员、行政人员等，这类人员通常要通过考试录用取得资格，另一类是编外人员，比如协警，和这两类都是正式工。

劳务派遣人员由劳务派遣单位负责，属于临时用工。

4、福利待遇不一样

劳务派遣员工与劳动派遣公司签订劳动合同，建立劳动关系，虽说同工同酬，但是真正能做到很难；直接与公安局签订劳动合同，工资低一点，但是福利参照编制员工发放。

三、辅警和协警的区别：

1、招聘单位、合同性质的区别，协警的招聘形式一般是由当地公安局，委托第三方公司来进行招聘，采用劳务派遣的方式到当地公安局等单位进行工作。

协警与第三方公司签订合同，归属于第三方公司，工资以及福利待遇均由第三方公司支付。辅警的招聘形式一般是由当地等公安局等单位，直接进行招聘，采用直签的方式到单位进行工作。

2、服装、肩章、配备装备之别，协警的服装与肩章都是一致的，没有任何区别，所以如果想通过肩章来区分哪个是协警中的领导，是无法从衣服与肩章之中区分出来的。

辅警的衣服也是统一配发，但是从肩章是可以区分出级别的。

3、工作内容的区别，就一般情况而言，一般招聘的协警，会分配到交通协警岗位，进行交通疏导等工作。

法律依据：

《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》第七条 辅警在公安机关指挥或者人民警察带领下按照规定开展警务辅助工作。辅警依法履职的行为受法律保护，公民、法人和其他组织应当支持和配合。辅警依法履职的后果由所在公安机关承担。

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