事业单位合同制和人事代理有什么区别

人事代理和合同制比较，是合同制比较好。

1、签订合同的方式不同。签订人事代理合同的员工，不是与单位直接签订协议，而是与中介劳务派遣公司签订的劳动合同。合同工虽然不是单位的正式员工，但是是与单位直接签订的劳动合同。

2、待遇不同。签订人事代理合同的员工的待遇不如合同工好，不论是工资还是福利，签订人事代理合同的员工的待遇是最差的。

3、稳定性不同。签订人事代理合同的员工都是临时工，按照单位的情况决定聘用还是不聘用。合同工相对于人事代理合同的员工相对稳定一些。

区别：

一、个人人事代理收费底

单位人事代理收费高

二、个人代理，档案可以随时跟着自己工作变动调走

单位人事代理则需同过原单位同意才可以调走

建议：找单位人事部门问清楚，如果现单位不办理人事代理，那么你自己去人才中心办事就可以。看样子单位不愿意承担你们这部分人的人事代理费用。

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