考选调生和正常考公有什么区别？

这俩悬殊太大，毫无悬念秒选选调生。

选调生和正常考公虽然都是公务员，但区别可大了。

1.未来前景不一样。选调生预期更美好。虽然选调生和普公（普通公务员）一样，都是行政编，但二者定位不一样，选调生是“后备干部”，是组织精心“实验育种”的苗苗，天之骄子”啊，被“上帝”选中的孩子啊...不得不感叹，选调生真的是天时地利人和的结晶和产物啊，大部分选调生都不知道自己有多么幸运，这都是一群刚毕业没有经过社会毒打的娃娃啊，好多应届生考选调时都不确切知道选调生究竟是个啥，懵懵懂懂就上了...那些拼了老命、死命呛水上岸的考生真是哭晕在厕所...不吹不黑，我党的精英培养体系纵观全球可都是都是数一数二的，可见被组织有意识培养是多么开挂的起跑装备...人家的成长路径可都是科学规划过的，在人精力最旺盛、最有干劲、最没负担的时候，将你放到中国社会实践最基层的农村牧区，让你接地气、悟真经，之后再视情择岗“重用你”，这种机会、这个路径就令一些公务员羡慕的不得了...这种培养形式可以说是自上而下贯通了你的视野，你会对一些基层的顽瘴痼疾有着切身的体悟和感受，这不仅利于你成长成熟，更利于你日后走上领导岗位开展工作，打通那些堵点痛点难点。当领导是十足的“技术活”，不止要会搞阳春白雪那一套，更要懂得下里巴人那些门门道道，才能服人服众接地气，才能“把稳局、办成事、拿住人”。

2.考试难度不一样。选调生考试更简单。不是含金量越高的岗位竞争就越激烈，因为选调生有硬指标“卡人”，所以竞争压力会小很多。

同时，选调生内部也分三六九等的，哪怕是“最低配”的选调生，就是那种和省考一起考的那种，也让普通公考考生羡慕到哈喇子直流，更别提“传说中的”那两批“定向选调生”，一般考生连招考消息都听不到，人家就已经招完了，这两批招考工作要早于“统招”的选调生，正所谓“先紧着好的挑”，我也只是知道个大概，所谓“定向”范围是从清北、双一流、985等名校“优中选优”挖掘的“超级苗”，培养待遇和预期层级自然不难想象...

有意识提前谋划“定向爆破”选调生的考生，都是极有城府和大智慧的人，一般来说，每个人一辈子最多只有一次考选调的机会，何其金贵可见一斑，是“逆天改命”的一战啊~因此，很多错过本科选调机会的，甚至会专门再读研毕业后应届选调，再来两三年卧薪尝胆...因为是有意识准备的，“心机婊”大战“傻白甜”，所以成功率就很高了，正可谓用心机和城府赢得了进军社会的第一战。我身边也见过几个因毫厘之差败北选调生的考友，再掉到普公岗位与大家厮杀，完全适应不了这夸张的竞争强度，最后泯然众人矣...

要问哪个是公考中性价比最高、最“物美价廉”的择岗备选，选调生称第二，没哪个敢说第一。

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相同点：

1、都属于公务员系统;

2、都要有一年试用期，期间只有见习期工资，第二年定级，定科员二级。

异同点：

报名条件

略。

除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的党员、优秀学生干部和三好学生。

培养目标

非领导职务国家公务人员。

党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。

选拔程序

采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。

采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法。

培养措施

主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。

采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月。

管理使用

公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。

选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。

发展前景

招考录用的公务员，是普通的机关工作人员，提拔速度相对较慢。

选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。我国干部队伍中，许多年轻有为的领导干部都是选调生出身。

备注

1、选调生的编制与提拔：选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。

2、选调生参加公务员考试：主要是指跨区报考，比如报省直单位或其它地市机关，是主动报考而非单位看中借调，这种情况在选调生提拔中比较少，除非混不下去了或觉得有蛮好的机会才会这样，而且和一般公务员身份报考不一样的是，公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢

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