公务员考试A/B/C类职位分别是什么？

公务员考试A/B/C类职位：

A类职位主要包括：从事政治、法规、规划等研究拟定工作，指导、监督、检查法律法规和政策执行情况，以及机关内部综合性管理的职位。

B类职位主要包括：从事机关内的专业技术工作，对机关的公共管理提供专业技术支持且对外没有行政管理指责的职位，直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法行为。

C类职位是公务员录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。 选调生公共科目笔试同A类。

录用机关：

国务院人事部门是国家公务员录用的主管机关，负责全国国家公务员录用的综合管理工作，包括：拟定国家公务员录用法规；制定有关的具体政策。

指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作；负责组织国务院各工作部门录用国家公务员的考试和备案工作，某些考试工作可以委托省级政府人事部门承担。

省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关，负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。

市（地）级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定，负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。

各级政府工作部门按照同级政府人事部门的要求，承担本部门国家公务员录用的有关工作。

广大考生在准备遴选考试时，对于另选考试中的abcd 岗位不是很清楚，不明白它们各自的含义。其实，这个问题对于初次准备遴选考试的考生来说都不明白为什么要分abcd岗。那么，遴选考试中abcd岗到底有什么区别呢？下面具体为大家讲一下。

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1、综合管理类（A类）： 主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。这类岗位主要是一些行政方面的岗位。

2、社会科学专技类（B类）： 主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

3、自然科学专技类（C类）： 主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

4、中小学教师类（D类）： 主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

以上就是遴选考试中abcd岗的区别，广大考生在报考的时候，可以根据当地单位下发的文件进行有选择性的报名，选择自己适合喜欢的岗位。只要在报考时看好相关专业、学历、学位等要求就可以了，只要选择好专业、学历、学位，看好职位后面的相关要求就没什么问题。

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