工伤鉴定和伤残鉴定的区别是什么？

劳动者在受伤之后可能会面临不同的伤情境遇，如果只是简单的受伤可以在短时间内就治疗痊愈的一般都是比较轻的伤害，但是对于那些直接威胁到生命的工作强度很可能就会让劳动者面临死亡以及残疾的可能。下面一起来了解一下 工伤鉴定 和 伤残鉴定 的区别是什么？ 工伤 就是指在工作中受到的伤害，需要对工伤职工的 伤残 情况进行鉴定的一种活动。伤残鉴定通常是指对人身伤害的一种程度的鉴定。二者在一定程度上有相似之处，但更多存在区别。 申请鉴定主体不同 工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可;伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。 申请鉴定的前提条件不同 工伤鉴定的前提是，工伤申请鉴定主体已经取得了 社会保险 行政部门出具的职工 工伤认定 决定书，也即没有工伤认定决定书，工伤鉴定委员会不会受理工伤鉴定申请者的申请;伤残鉴定的前提是，申请者需提供公安交警部门出具的交通责任事故认定书。 申请鉴定的依据、内容和需要提交的材料不同 工伤鉴定依据的法律、 法规 是《 工伤保险条例 》和《职工工伤与 职业病 致残程度》，鉴定的内容包括：工伤医疗终结期、 停工留薪期 确认、劳动能力障碍程度、生活自理障碍程度等。申请工伤鉴定时需同时提交的材料有：职工工伤认定决定书、职工工伤医疗的有关资料(包括职工个人情况资料、职工工伤情况资料、医疗机构诊断资料等); 交通事故伤残鉴定 依据的法律、法规是《 交通事故 受伤人员受伤评定》，伤残鉴定的内容包括：伤者精神状态、生理机能、街跑结构的异常及其对生活的影响，伤残鉴定需提交的材料包括： 交通事故认定书 、入院记录、出院记录、出院小结、病历本、残疾诊断证明等。 申请鉴定的时间不同 工伤鉴定的申请时间是治疗期满(伤者病情相对稳定后)，可以提出申请;伤残鉴定申请时间是医疗终结后。 综上所述，如果劳动者在要求单位给自己鉴定的时候一定要注意自己的伤情究竟到了什么程度，如果在医生的诊断下已经伤及非常严重的地步就必须做伤残鉴定以及获得更高的 赔偿金 。

工伤和评残是一回事吗

工伤鉴定与伤残鉴定的区别主要在于：第一，申请人不同，工伤鉴定是已被认定工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位等;;伤残鉴定只能是伤者本人。第二，申请鉴定的前提条件不同，工伤鉴定的前提是已取得社会保险行政部门出具的工伤认定决定书，伤残鉴定的前提是提供公安交警部门出具的交通责任事故认定书。第三、申请鉴定的依据、内容和提交的材料不同，工伤鉴定法律依据是《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度》;鉴定的内容包括：工伤医疗终结期、停工留薪期确认、劳动能力障碍程度、生活自理障碍程度等;提交的材料有：工伤认定决定书、工伤医疗相关资料(包括个人资料、工伤资料、医疗机构诊断资料等)。伤残鉴定的法律依据是《交通事故受伤人员受伤评定》;伤残鉴定的内容包括：伤者精神状态、生理机能及其对生活的影响;提交的材料有：交通事故认定书、入院记录、出院记录、出院小结、病历本、残疾诊断证明等。

法律分析：工伤认定和工伤评定伤残等级不是一回事，工伤认定是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤鉴定，是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定、伤残辅助器具配置鉴定等。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：

(一)故意犯罪(二)醉酒或者吸毒(三)自残或者自杀(四)法律、行政法规规定的其他情形。

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