三代社保卡与二代社保卡区别

答

第三代社保卡和第二代社保卡的区别如下：在个人信息方面：①二代卡印有“广州市社会保障（市民）卡”字样、有效日期、性别、服务网址，三代卡没有此四项信息；②二代卡没有印卡号，三代卡印有卡号；③二代卡印章是“广州市市民服务和社会保障卡管理中心”，三代卡印章是“广州市人力资源和社会保障局”；④二代卡的热线电话是12343和银行电话，三代卡的热线电话是12333和银行电话。在功能方面：三代卡在二代卡的基础上增加了非接触式应用，在个人信息页的右下角，三代卡有非接触应用标志。2017年9月，全国第三代社保卡在武汉大学中南医院首第。第三代社保卡与二代社保卡的差异如下：1、愈加安全第三代社保卡选用触摸式和非触摸式“双界面”读卡运用，添加存储生物特征功用，支撑社保功用和金融功用。第三代社保卡是新一代IC卡，选用国密算法，增强了用卡安全性。金融功用激活：收取社保卡后，需自己持有用身份证件到协作商业银行网点处理金融功用激活事务，才干利用社保卡加载的金融账户。2、新增非触摸功用第三代社保卡添加了“一晃而过”的非触摸功用，便利持卡人用卡，运用场景愈加广泛。3、新增小额负担功用第三代社保卡新增小额负担功用，可用于乘坐公交/地铁、租赁自行车等场景。第三代社保卡还具有金融功用和个人身份验证功用。4、异地就医更便利持第三代社保卡异地就医的，在全国医保定点医院住院，只需交纳个人应担负部分，其余部分由医保经办机关和医院直接结算，个人不需求先垫支再跑回参保地报销。5、第三代102项福利。

医保卡第三代有啥不一样

第三代社保卡和第二代社保卡的区别如下：

1、读卡方式不同， 第二代社会保障卡以插卡方式用卡，第三代社会保障卡支持插卡和感应用卡，也就是非接触用卡，只需在读卡设备上一放即可使用，更加方便；

2、应用场景不同， 第三代社会保障卡新增了交通出行、校园服务等应用场景。

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，是一种再分配制度，目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

区别：主要是金融功能上的区别

第一代社保卡仅仅只是一张普通的卡片，不具有现金存取、转账、消费等金融功能。第二代社保卡在第一代的功能基础上内含芯片，具有现金存取、转账、消费等金融功能。

两代社保卡的激活问题：

第一代的社保卡没有金融功能，不需激活就可使用。

第二代的社保卡有金融功能，需去指定银行营业厅凭身份证激活。

第三代社会保障卡是中国人力资源和社会保障部计划于2017年发行的社保卡。相比第二代社保卡，第三代社会保障卡将加载“非接触”功能，通过这一技术改进，可以大大方便持卡人用卡，应用场景。

第三代社保卡和第二代社保卡的区别：

1、安全性更高：第三代社保卡采用的是国密算法，增加了用户的用卡安全性，并且激活了该卡的金融功能。

2、新增非接触功能：第三代社保卡增加了“一晃而过”的非接触功能，更加方便持卡人用卡，可使用场景也更加丰富了。

社保也就是社会保险，社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十九条

县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。

社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

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