公司交社保和个人交社保的待遇区别

自己交社保和公司帮交社保的区别:

第一，公司交社保，一旦出现失业的情况，还可以在一定的年限内，从社保机构领取一定数量的事业保险金，并且还能免交两年的医疗保险金。

而这部分钱有和没有是有很大区别的。

因为有的人在离开公司后，并不想马上就工作，而是想休息一段时间再去工作。

而这个失业救济金，就可以帮你维持一段时间的生活。

而如果是个人交社保的话，就不存在领失业保险这回事了。

第二，个人交社保和单位交社保的项目是不一样的。

一般公司交社保，所交的项目必须按照国家规定的交，包括所谓的五险一金，这六项是一项都不能少的。

所以，我们会发现，公司交社保，交的钱是比较多的。

但是，如果是个人交社保的话，那么只需要交养老保险和医疗保险两个项目，交的钱，要少一些。

因此，就有一些民营企业在招工时，会让工人自己去交社保，而由单位提供补贴。

许多人不明究理，觉得少交了一部分钱，自己得到了实惠，就答应了。

殊不知，这样一来，员工只是为企业节省了钱，而对自己未来的权益没有一点好处。

第三，个人交社保与公司交社保最后的数目是不一样的。

公司交社保，按照国家的规定，单位缴纳的20%要进入社保账户，而个人只需要交8%。

但如果是个人交社保，那么全部都由个人交，自己付出的就多了。

而缴费的费率每年都在涨，所以，如果是个人交，负担每年都会加重。

第四，个人交社保和单位交社保最后的收益是不一样的。

因为单位交社保交的项目比较多，钱的数额也比较多，所以到退休后，从社保得到的钱的数量也会多一些。

而个人交社保，因为交的钱的数量比较少，所以，最后从社保拿到的钱也会少一些。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

个人社保和公司交社保有什么区别

自己交社保和公司交社保有什么区别

1、缴费基数

缴费基数是影响退休金多少的最为关键核心的因素。这也是为什么自己交的社保比企业交社保看起来退休金要少的原因。

因为对个人而言，自己来负担社保费用一定会比在企业交社保的个人所承担的费用要多上很多。

以养老保险为例，国家社保缴纳承担比率由企业承担20％，个人承担8％，缴费基数按3000元计算，那么每月养老保险共要缴纳840元，企业出600元，个人出240元。

而同样的情况，如果自己来缴，要想维持与企业人员同等水平的退休金，则个人每月需要拿出840元，远高于在企业工作的240元。很多人为了节省成本，都是选择最低的缴费基数，远远到达不了企业人员的标准。

而这部分钱完全进入个人养老账户，成为日后计算退休金的最重要的组成部分，因此也就让个人和企业人员的退休金拉开了距离。

2、缴费年限

缴费年限越长，退休金越多，反之亦然。

缴费年限是指正式参加养老保险的年限，也就是1996年以后的个人养老账户累积的年限，缴费年限是累计计算，也就是中间如果断档也不要紧，交了多少个月到退休时会统一累计起来计算，不是一定要连续的才能计算。

3、工龄

工龄并不是对所有人都适用，它只针对1996年前参加工作的人，因为这之前全国没有实行统一的养老保险政策，因此按照工龄计算养老金待遇。如果在此之前参加工作的人，工龄的长短直接影响退休金的高低，工龄越长自然退休金也就越多。

4、退休所在地

退休金与当地上年社平工资相关，即便同等缴费基数、同等缴费年限、同样工龄的人员，因为退休所在地不一样，退休金也是完全不一样。比如在北京退休的人同等条件下都比其他城市人员退休金高，就是因为北京的社平工资全国最高。

个人买社保和公司买社保的区别如下：

1、参加的险种不同：前者只参加养老保险和医疗保险，不参加工伤保险、生育保险，不过部分地区是可以参加失业保险。后者参加养老、医疗、工伤、生育和失业等五种保险；

2、缴费基数不同：前者以上年全省在岗职工月平均工资的40%-100%为缴费基数，后者以本人上年度月平均工资为缴费基数，依据的基础数据不同；

3、缴费比例不同：前者养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费以当地上年度城镇在岗职工月平均工资的80%为基数，按4.2%或8%比例缴纳基本医疗保险费。后者的社保缴费由单位缴纳一定比例，自行缴纳一定比例；

4、缴费主体不同：前者个人承担全额费用。后者缴纳社保所需费用由用人单位和职工共同承担，用人单位承担大部分，职工承担小部分。并且由单位代扣代缴社保费用；

5、户籍限制不同：前者个人缴纳社保必须拥有当地户籍，没有当地户籍只能参加城镇职工社保。后者缴纳职工社保没有户籍限制，只要是全日制上班都可以缴纳；

6、缴费意愿不同：前者可以根据自己的实际情况来决定是否要缴纳社保费用，后者必须按照规定缴纳社保。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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