副科级是领导级别吗

副科级当然是领导级别了，最低等级的了。

事业编制人员调整到参公单位或者公务员单位，叫做“逆向调动”，是违规行为。

从2006年年底之后，通过调动进入参公单位或者党政部门的一般人员，由于违反了“凡进必考”的人事管理原则，即使已经在参公事业单位工作并使用编制，却在屡次申报参公或者公务员登记时，被拒之门外，就是因为违背了“凡进必考”的管理原则，缺少必要的调动程序。

事业单位的一般人员，要想进入参公事业单位或者党政群团机关，成为参公人员，或者公务员身份，只能通过公务员考试，没有其他捷径可走。

如果已经在事业单位提拔任用为副科级干部，或者管理八级，并且担任实职，实习期满一年后，如果年龄不超过40岁，可以通过调任的方式，成为参公事业单位或者党政群团机关的副科级干部；

也可以在担任副科级或者管理八级满两年后，通过晋升的方式，成为参公事业单位或者党政群团机关的正科级干部。

通过这两种方式进入参公或者公务员单位后，即可申报登记为参公人员或者公务员。

在事业单位提拔任用满两年调任参公或者公务员单位的，肯定是事业单位的实职干部，因为事业单位没有职级并行，没有非领导职务的说法。而调任或者晋升到参公事业单位或者公务员单位后，可以担任实职，也可以担任主任科员等非领导职务。

事业人员也可以通过公选的方式，担任党政机关的副科级以上干部，只要满足公选公告要求，并且不违反组织原则即可。

6月份新《公务员法》正式实施，其中也规定了公务员和参公人员可以在事业单位、国企等单位之间流动。

公务员在事业单位任职的，其身份自行转变为事业人员；而事业人员想要到党政机关任职的，必须满足上述条件。在新的规定和实施细则没有出台改变之前，上述规定依然有效。

需要说明的是，大多数省份对参公人员调整到党政机关任职没有特殊规定，参公事业人员可以自由在公务员岗位转任。而部分省份对参公事业人员在党政机关之间转任，是有区别对待的。比如事业人员即使满足提拔满两年且年龄不超过40岁的要求。

在体制内，从副科级提拔到正科级，只是提了半级，但是，这半级，需要多少年呢？有人说，两年，足够。是的，在省级以上的机关，从副科级到正科级，或许也就是两三年的时间，但是，在基层，从副科到正科，至少需要十年以上。

为什么需要这么久呢？因为，在基层，副科到正科这半级之间，还有5-6个“隐形台阶”。即便是每两年上一个台阶，也需要10年以上。

四个问号

四个回答

1、有区别。考试的那个是考公务员资格证书，有了证书你才有资格成为公务员。但公开选拔是从符合条件的人员中（也许是公务员中，也许是事业编制中，）选拔优秀的当那个副科干部。

2、你说选拔副科干部，关键看他是选拔公务员的副科还是事业的副科。这是关键。如果是公务员的副科，那选上了就是公务员副科长，也是公务员。如果是事业的副科，选上了还是事业的副科长，成不了公务员。

3、看选拔人员的 条件，一般情况下，不可以

4、也分

鹏仔微信 15129739599 鹏仔QQ344225443 鹏仔前端 pjxi.com 共享博客 sharedbk.com