教师编制和教师招聘有什么区别

教师编制考试和教师招聘考试不是一个概念，教师招聘考试包括教师编制考试。教师招聘考试是指具有从事教育行业的能力(获得教师资格证)后进行的竞争上岗考试。教师招聘考试有一部分会落实编制，即成为在编教师(教师编制考试);也有一部分是没有编制的，即成为临聘人员/合同工。

教师编制和教师招聘有什么区别

教师招聘考试是各类学校，包括民办学校甚至是培训机构都可以举办的考试。这类考试是不经过教育局备案的，并且全国没有统一的考试大纲，考试形式也没有具体要求，入职门槛相对比较低，而通过考试的这些教师往往是没有编制的，也就是我们通常所说的“合同工”。

而教师编制考试对于专业有硬性要求，师范专业可以报考，非师范专业需要取得教师资格才可报考。而教师编制考试通过之后，便是在编教师，属于事业单位编制。可享受各种福利与津贴，就是我们通常说的“铁饭碗”。

是一回事儿，现在基本上不用教师编制考试这个词了，都是xxx教师招聘考试，各地教师招聘考试考试内容也不一样，一般都是教育理论综合和学科专业知识，有些地方也会考职业能力倾向测验D类和综合应用能力D类，备考哪里的教师考试，了解当地的考试内容就可以了。

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