辞职为什么叫做炒鱿鱼?

改词来源于香港。还在早些的时候，人们出门工作都要自备行李，也就是所谓的铺盖。被老板开除就要收拾东西整理自己的铺盖走人，寻找新的工作。

后来人们发现在炒鱿鱼的时候，鱿鱼片原本都是平整的一片片的，可是经过加热之后，鱿鱼片会慢慢地卷起来，这个过程与卷铺盖十分相似。于是人们联想到用炒鱿鱼来代替卷铺盖听起来更加顺耳。所以，人们后来就渐渐地用炒鱿鱼来代替解雇和开除了。

而且用炒鱿鱼也比较容易让人接受。

扩展资料：

被辞退了怎么办：

1、公司没签劳动合同，按劳动合同法第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。据此你可索取11个月的工资。

2、公司与你解除劳动关系，即辞退你，没有合法理由，属违法解除劳动关系，按劳动合同法第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿。

第四十七条的规定是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。据此你可获得三个月工资的赔偿金。

3、你公司的工作时间严重违法，按你所述，每月只休息两天，全年只休息了24天，根据国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天，所以你应当索取每年80天的加班工资。并按下述规定方法计算：

每加班一天加班工资为：日工资×200%日工资：月工资收入÷月计薪天数

月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

初算你的加班大约有110天（不算法定节假日）

应得加班工资：110天×日工资×200%＝110×1200÷21.75×2＝12138元

4、公司没有建立公家法定的社会保险，也属违法行为，你可要求公司补充建立，并补交所有相关费用。

5、上述要求，通常情况公司不会认可，更不会轻易给你，所以要主张你的合法权益，得到你合法的劳动所得，必须到劳动仲裁部门申请仲裁（不收费），通过劳动仲裁下达的裁定书，向公司索赔，如果公司还不赔，可申请法院强制执行。

6、你仲裁时，你可尽量收集一些相关证据，有利于裁定，没有也不要紧，劳动纠纷案件，按国家有关法律规定，举证责任在用人单位，到实惠责令用人单位出示有关证据，你不用担心。

这个说法还要从以前说起，那个时候的人在工作的时候要带着自己的铺盖，这样才能睡得比较舒服。在被解雇之后，人们就需要把自己的铺盖拿走，然后去找新的工作。而卷铺盖和鱿鱼在被炒的时候的情况是很相似的，生鱿鱼的身体以及四肢是申长开来的，在炒熟之后就变得弯弯曲曲，就好像是把铺盖卷起来。再加上被解雇或者卷铺盖都是不怎么好听的，人们就用炒鱿鱼来代替。

现在人们都知道被解雇就是炒鱿鱼，一说炒鱿鱼就知道这个人已经不在原公司干了。一般来说都是老板炒员工的鱿鱼，现在也出现了员工炒老板的鱿鱼，大部分发生在年轻人身上。之所以将炒鱿鱼与被解雇联系在一起，就是因为熟鱿鱼和铺盖卷起来的形象比较的相似。一个词语的诞生是有一定情况的，必须要追根溯源才能够明白这个词语的意思是什么。刚开始的时候人们是不理解的，在说的人越来越多的时候，人们就潜移默化的认为炒鱿鱼就是员工被解雇了。

现老板炒员工的鱿鱼是比较简单的，只需要跟员工说你不能干了，员工就必须要走，有的时候还拿不到工资。因为那个时候没有劳动法，员工的权益得不到保护，而现在老板炒员工的鱿鱼就没有这么简单了，必须要给予一定的赔偿。如果公司不给予赔偿的话，员工还可以通过仲裁或者把关系来争取自己的合法利益，是不会那么怕老板的。这也是社会进步的一种表现，也说明人们越来越重视自己的权益保护了。

炒鱿鱼是很好吃的，但是被老板炒鱿鱼就是一种很糟糕的体验，突然之间就失去了工作，必须去找新的工作。

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