社保缴费分几个档次有什么区别

社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等,具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。

社保缴费，主要是指我们缴纳社会保险要根据不同的缴费标准缴纳养老保险和医疗保险的一种方式，不同的缴费标准享受不同的待遇保障，但有的社保种类则是没有档次的规定，基本上就是一个统一的缴费标准。

首先我们来看养老保险。养老保险分为城镇职工养老保险、城乡居民养老保险两种不同性质的养老保险。以城镇职工养老保险为例，是按照缴费指数来划分缴费档次的。按照城镇职工养老保险制度的规定，缴费档次是由缴费基数来决定的，最低的为上年度职工月平均工资的60%，最高的为上年度职工月平均工资的300%。在60%和300%之间，每个人的工资标准不一样，缴费的档次也是完全不同的，比如当地人社部门公布的上年度在岗职工月平均工资为6000元，那么社保的缴费下限就是每月3600元，缴费上限就是每月18000元，这时职工个人的缴费档次就要根据本人的工资和上年度的职工月平均工资的比率来确定。

在职职工缴纳养老保险很难用一档二档三档来作为衡量，每个人的工资标准不同缴费标准也就不同，最低只有60%，最高的可以达到300%，但是从60%到300%之间，还有很多缴费档次，而这些缴费档次不完全是整数，要根据本人的工资标准和上年度职工月平均工资的比率来确定，至少有几十个缴费档次。

居民养老保险和职工养老保险不一样，居民养老保险全国统一为十二个缴费档次，从每年缴费100元到每年缴费2000元。但随着经济的不断发展，加上各个地区之间经济发展水平的差异比较大，居民养老保险的缴费档次基本上都是以统筹区的规定作为标准，现在养老保险基本上实现了省级统筹，所以缴费档次基本上是按照省级人社部门规定的缴费档次执行，缴费一档与三档比较，三档的缴费标准更高，政府的补助也更高，享受到的养老金待遇也会更高。

其次我们来看医疗保险。医疗保险也分为城镇职工基本医疗保险，城乡居民基本医疗保险。城镇职工基本医疗保险缴费基数和职工养老保险一样，都是按照上年度职工月平均工资作为缴费基数，所不同的是缴费比例不同。缴费标准不同，返还到个人账户的资金也就越多，这也是和个人待遇挂钩的。

城乡居民医疗保险，全国统一的标准就是一个缴费档次，按照2022的缴费标准就是每人每年缴费320元。在农村地区，很多地方基本上都是按照国家规定的缴费标准执行，也就是每人每年缴费320元，国家每人每年补助580元；但在城镇，各个城市之间，为了提高城乡居民医疗保险的报销待遇，设定了一档二档两个缴费档次，一档和二档之间由于二档的缴费标准要高于一档，所以在住院报销时的标准和最高报销限额的标准不一样，二档也会高于一档。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第五十七条　用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

第五十九条　县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。

社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。

1. 社保有几种类型，有什么区别一、社保一档二档三档的区别

社保参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(4%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。这是指上年社会平均工资缴费基数，比方去年社会平均工资为3000元，如果选80%，如果你是企业工作人员，个人每月应缴纳8%，即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，这就是缴得越多领得越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。最低档(40%)养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(8.5%+1%)、生育险共同组成，月缴费金额共548.57元;一档(60%)月缴费金额为692.37元;二档(80%)月缴费金额为835.97元;三档(100%)月缴费金额为979.77元。

2. 社保有分几种类型我国的社会保障体系包含的五大类是:社会保险、社会救助、社会福利、优抚安置和社会互助、个人储蓄积累保障

3. 社保分为哪些类型社保没有等级，只有类别，分为城乡居民养老保险、城镇居民养老保险、灵活就业养老保险。

在各个养老保险中，分为不同缴费档次: (1)农村的养老保险从100到2000，按年缴费。 (2)城镇职工养老保险，按照职工本人工资作为缴费基数。 (3)灵活就业养老保险按照社会平均工资的60%到300%自己选择缴费档次。

4. 社保有几种类型有什么区别社保就是社会保险，包含5种:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保管理归口部门是当地人力资源社会保障局。咨询电话12333。如果在单位，必须交齐五险，单位和个人分别按规定比例扣缴，以上年度平均工资作为缴纳基数。

五险中工伤保险和生育保险是无需个人负担。如果不在单位，个人自己缴纳社保，只需缴纳养老保险和医疗保险。一般是分几个档次，看自己经济能力而

5. 社保分为哪几种类型感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你知道社会保险的种类有哪些吗?目前为止我们国家的社保种类它只有两种，一种叫做城镇职工养老保险，另外一种叫做城乡居民养老保险，那么无论我们参加哪一种养老保险，是不能够重复参保另外一种养老保险的，所以说最终我们也只能够享受到一份养老金的待遇。 这两种养老保险它所面对的人群是有所不同的，因为职工养老保险普遍的缴费金额是比较偏大的，所以说他面对的人群是企业的在职职工和个人，以邻国就业形式来缴纳自己社保待遇的人群，那么这个居民养老保险它主要面对的人群是广大农村地区的群众和没有工作单位的居民，那么他们这一部分人因为收入比较低，所以说参保居民养老保险的情形相对来说是比较常见的。 所以我们个人想要选择参加社保，首先要根据自己的实际情况和经济能力来选择，如果说你是一个比较年轻的人，那么今后也有就业的医院，那么我个人建议参加职工养老保险是比较合适的，如果说你是一个年龄比较偏大的人，甚至距离法定退休年龄不足15周年，并且自己的经济条件非常一般，那么选择居民养老保险参保也是完全没有问题的

6. 社保的类型有几种社会保险，主要分以下五类

养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 社会保险的定义及其内容。 社会保险，是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡、生育等特殊事件为保障内容，以政府强制实施为特点的一种保障制度。社保与商业保险最大的不同，在于其:非营利性、强制性、普遍保障性、权利与义务的基本对等性。 我国的社会保险主要类型包括以下五类:养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险。其中，能给我们提供医疗报销服务的保险为社会医疗保险，在我国以下三类形式存在:城镇职工医疗保险、城乡居民医疗保险、新农村合作医疗保险，几乎所有人都存在于这三个社会医疗保险体系中。

7. 社保都有几种类型参保身份有以下几种:

第一，以灵活就业方式参保 以灵活就业的方式参加职工社保，只能缴纳养老保险和医疗保险，虽然险种少，但是整体算下来费用却要比在岗职工高很多，毕竟员工的社保费是由公司和本人共同承担的，而且公司承担大部分费用，但是个人参保只能自己全额支付，所以经济压力要更大一些。 第二，挂靠公司代缴社保 挂靠公司代缴社保也是比较常见的一种参保方式，不仅可以缴纳社保的五个险种，还能缴纳住房公积金，这种方式对未来有买房打算的人很有帮助，毕竟公积金的贷款利率低，能节省不少的购房成本。不过，挂靠公司代缴社保同样是需要自己缴纳全部费用的，即便选择最低缴费档次，每月的社保支出仍然不容小觑，此外，还要给挂靠的公司一笔手续费，最后的费用还是相当高的。 第三，缴纳居民社保 除了职工社保外，居民社保也不乏是一种选择，居民社保缴费要比职工社保低很多，对于经济条件比较困难的人非常友好，不过，居民社保的待遇相对差一些，但多少还是能起到一定的保障作用的，所以收入不理想的人缴纳居民社保比较划算。

8. 社保分几种有什么区别社保作为国家福利，是基础保障，条件允许的话人人都需要交，社保有两种缴费方式，一是完全由个人负担，一是企业和个人一起交，有了社保的人会考虑有了社保还需要买商业保险吗，而当企业没有缴纳社保或者个人没有稳定工作，需要自己缴费时，就需要到底和企业交社保有什么区别了。

1.定义不同 企业交社保，俗称五险，养老险，医疗险和失业险的费用由企业和个人共同承担，其他两个工伤保险和生育险由用人单位交。而个人交社保，是给灵活就业人群提供的基础保障，对自由职业者来说，是不可多得的保障。 2.参加险种不同 险种之前其实有提到过，一般企业交的保费包括养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险，也就是经常说的五险，而个人交的社保只能参加养老保险和医疗保险，当然，部分地区除了这两种，也可以参加失业保险。 3.缴费基数不同 缴费方式很大的区别所在，单位缴纳社保的基数是职工上年度平均工资，也就是取决于员工本人的人均工资，个人工资越高当然交的越高。而当个人自由缴纳社保时，缴费基数是固定的，一般分为高中低三档，每个人都可以自由选择，这三个档次的缴费基数在社会平均水平的60%-300%之间，具体的由个人选择。 4.缴费金额不同 是否觉得选择买社保，和需要花费的钱有很大的关系，如果是企业缴纳社保，因为养老，医疗和失业保险都是企业和个人共同承担的，而生育险和工伤险更是全部由单位缴纳，可以看出来企业做了主导，交的是大部分，个人只用交小部分。 而个人自己交社保，养老险和医疗险都是需要本人承担的，没有任何人会分担。 5.户籍限制不同 企业缴纳社保和户籍无关，不管是本地还是外地，只要是和公司签订了合规的合同，全日制上班，企业就会如约缴纳社保。 个人想自己缴纳社保必须要为本地人，而外地人想要参保只能选择职业社保，这是每个要自己缴纳社保的人需要考虑的事情。

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