请问省直事业单位和省属事业单位和市直事业单位的区别？谢谢。

省直事业单位、省属事业单位和市直事业单位的区别：

1、不同的上级。省直属事业单位的上级单位是政府部门。例如，省质监局下属的产品质量检验所是省级直属事业单位。省机构是独立的机构，市直机构与省直机构相同;不同的工资发放单位。

2、省以下单位的工资由省财政部门发放;市以下事业单位的工资由市财政部门发放;市以下单位的工资由市财政部门发放。不同的治疗。

3、待遇，不一定比省市级好，主要看单位有没有收入和上级的重视;事业单位改革，市级比较有可能影响。

参考资料来源；

百度百科-省属事业单位

百度百科-省直事业单位

百度百科-事业单位

省直县与县级市有什么区别

1、编制不同，单位的所属权不同；

2、工作地点不同，省直属的单位，通常单位在省会城市中，市直、县直、区直一般都是在地方上；

3、工资标准不同，省直公务员是由省里给发工资;而市直、县直、区直则由地方财政给发工资，一般省直待遇要高于地方；

4、级别不同，省直公务员的级别普遍要比地方公务员的级别高。

扩展资料：

中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员。

公务员考试分为中央和地方两种形式：

国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。

中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。

地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。

绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。

参考资料：

这是两个概念：

省直县（为经济改革产生的财政管理新模式形成的术语）

省直管县”体制是指： 省、市、县行政管理关系由“省——市——县”三级管理转变为“省——市、省——县”二级管理，对县的管理由现在的“省管市——市领导县”模式变为由省替代市，实行“省直管县”。实行省直管县改革的主要目的就是激发县域经济发展活力，进一步加快县域经济的发展步伐。

县级市（行政管辖区划概念，随着城市化进程撤县设市形成的术语，）

县级市，中华人民共和国行政区划名称，行政地位与县相同的县级行政区——市（城市），宪法所指的“不设区的市（即不设市辖区的市）”，县级市为省、自治区所设地方行政单位；作为区划术语，“县级市”自1983年开始正式固定下来。中国大陆自1980年代以来，随着工业化的发展，城市化的步伐较快，大多数“市”都以撤县设市的方式建立。

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