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财政补助跟财政拨款有什么区别啊?

百变鹏仔12个月前 (12-04)阅读数 6#综合百科
文章标签工资财政

区别在于财政拨款是主要靠政府拨款的单位,财政拨补是有自己的产业的单位,不完全靠政府帮助的单位。一般财政拨款的单位较好,待遇较高,因为是政府机构或者中央企业。

财政拨补:财政全额拨款的单位,一般来说主要涵盖财政全额事业单位和行政单位,也就是说这类单位全部人员工资和办公经费都是财政拨款。

财政核拨:主要是针对财政补助拨款单位,这类单位财政拨款只是部分来源,还有其他的收入来源,主要涵盖的是事业单位和自收自支单位,主要包括部分学校、医院等。

扩展资料:

财政拨款中的特殊情况:

财政差额拨款

财政差额拨款指我们国家现在的管理体制中,划分出行政、事业单位、企业等几大块,国家机关的经费由国家财政预算拨款,即国家机关的所有经费全部由国家财政全额拨款。

而事业单位又根据事业单位的性质分为全额拨款、差额拨款、自收自支三种类型。一部分非营利性机构(如医疗卫生机构)属于差额拨款类型,差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款,其他费用自筹。

这些单位的人员工资构成中固定部分为60%,非固定部分为40%。按照国家有关规定,差额拨款单位要根据经费自主程度,实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法,促使其逐步减少国家财政拨款,向经费自收自支过渡。

随着我国政治体制和经济体制改革开放的深入发展,一些事业单位的经费已经开始逐步向实行自收自支过渡。而那些有产品和创收能力的事业单位国家财政则不拨款,采取自收自支的财政管理形式。

百度百科-财政差额拨款

代发就是企业授权银行支付工资,可以实现批量支付。

事业单位代发工资是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬。专业机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付,将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上,代理企、事业单位发放工资,还可代理社会保险局发放社会福利保险金等。

一般情况下,代发工资是由商业银行进行。商业银行通过提前收集单位员工的银行卡号、姓名等相关数据,在规定的时间之内,统一将款项转入员工的银行账户中。商业银行不仅接受工资代发的业务,同时还可以为国家的相关部门代发社会保险金等等。

当公司支付工资时,基本上是公众帐户。简单来说,员工需要申请同一家银行的工资卡。支付工资时,只需要输入自己的姓名和账号,成本很低。银行和企业之间的合作,就整个流程而言,就是第一次发工资前有很多准备工作要做,比如为企业办理对公账户,签订代发协议和企业员工的工资电子清单等。

代发工资跟我们想的不一样,银行不需要逐一付给每个员工工资。相反,它使用电脑批量支付工资。银行只需要根据企业制作的工资单上传电脑,一键支付工资,非常简单。

计时工资:计时工资指的是工作单位依据职工进行劳动的具体时间计算工资,劳动的时间长短是计算工资的重要标准;

计件工资:计件工资指的是工作单位依据职工进行劳动的具体数额计算工资,数额一般会有上下限;

定额工资:定额工资指的是工作单位提前将职工的工资确定好,根据工作完成情况发放;

浮动工资:浮动工资指的是工作单位依据经营的好坏来发放工资,单位盈利好时,发放工资较多。

财政补助跟财政拨款有什么区别啊?

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