五险一金和六险一金是多哪个？有什么区别？

五险一金和六险一金是多哪个?有什么区别?

所谓的五险一金中的“五险”主要包括养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险以及失业保险;而“一金”主要指的是住房公积金。

而六险一金中的“六险”主要包括养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及补充医疗保险;而“一金”主要指的是住房公积金。

大家生活的地区不同，在缴纳五险一金或者六险一金时缴费基数是不一样的。一般情况下，缴费基数越高需要缴纳的费用越多，但是在退休之后能享受到的福利待遇也就越好。

五险一金和六险一金有什么区别

五险一金和六险一金最大的区别就在于六险一金在养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险的基础上增加了一个补充医疗保险，它的参保力度要强一些，但是需要缴纳的保费也要多一些。

补充医疗保险包括商业医疗保险、企业补充医疗保险、社区医疗保险以及社会互助医疗保险等多种形式，它不具有强制性，是由用人单位和个人按照实际情况选择自愿参加的。

五险一金的领取条件有哪些

1、养老保险:缴纳年限累计达到15年及以上，满足法定退休年龄后就可以按月领取养老金;

2、医疗保险:缴费年限达到20-25年，满足退休年龄后才可以终身享受医疗保险待遇;

3、失业保险:连续缴费满1年及以上，同时满足其它条件之后就可以可以领取失业金，最长可以领取24个月;

4、生育保险:连续缴费满1年，生育后就可以报销产检、分娩费用，还可以领取生育津贴，享受产假待遇;

5、工伤保险:只要缴纳了工伤保险，在工作期间发生工伤出事都可以获得工伤赔偿;

6、住房公积金:连续缴费满6个月及以上，在买房时就可以申请公积金贷款。

社保跟五险一金的区别

五险和三险的区别如下：

1、医疗保险缴纳比例不同；社保五险比较社保三险来讲，不仅多了两个种类的保障。而且在医疗保险方面，社保三险和社保五险缴纳的比例是不相同的；

2、保险缴纳种类不同；社保三险是最基本的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险三种。社保五险是在社保三险的基础上，又增加了工伤保险和生育保险两个种类。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

五险一金有什么用

1、参加失业保险，失业人员符合条件的，从失业保险基金中领取失业保险金；

2、参加工伤保险受工伤后，经工伤认定的，享受工伤保险待遇；

3、参加医疗保险，退休后按照国家规定享受基本医疗保险待遇；

4、参加养老保险，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金；

5、参加生育保险，享受生育保险待遇；

6、缴纳住房公积金，可以提取用于房屋相关用途，如果在职时没有用完，退休后也能一次性取出。另外，住房公积金贷款利率比商业贷款低。

社保与五险一金的区别是概念和范围不同，五险一金”中的“五险”是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。“一金”是指住房公积金。社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，五险一金的范围大，包含社保。

(一)、定义区别

1、社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种，而五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金，所以五险一金范围比社会保险广，可以说五险一金包含社保。

2、五险一金”中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

(二)、范围区别

五险一金，通俗上来讲，它是包含社保在里面的，因为这个社保，指的就是其中的五险，而并不包括一金，所以说五险一金更多的包括了，一个住房公积金，也就是说这个五险一金，包括的是社保和住房公积金。

五险一金，顾名思义，是由五种保险和一种公积金构成的，这五种保险，主要包括的是职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险，和生育保险，这五大类保险!那么这个一金指的就是住房公积金。所在企业单位，给员工购买这个社保的同时，是需要五种保险，同时购买的这五种保险，不可以拆分购买，也就是说这五种保险，如果要购买就要同时购买，拆分购买是不可以的，所以说你在拥有一份养老保险的同时，也就意味着你拥有了这个医疗保险，失业保险，工伤保险，和生育保险，这五大类保险。

总的来说，五险一金是包括了社保的，社保没有住房公积金，只是社会保险简称，只有养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，而五险一金除了这五个保险，还有住房公积金，范围广点。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《中华人民共和国住房公积金管理条例》 第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。

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