国考和省考职位的区别

国考和省考的职位的区别在于组织机构的不同，国考是由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，招考人员是面向全国的。而省考是以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，招考范围是在本省。

除此之外，国考和省考还有以下区别：

一、考试时间不同：

国考报名时间在每年10月中旬，考试时间在11月下旬，面试时间在明年2-3月份、省考时间并不固定，每年每个省份根据本省具体情况发布公告。考试包括笔试和面试，笔试上国考行测题数量比省考多，申论阅读材料字数比省考多，难度更大，具体情况参照考试大纲。

二、工作待遇不同：

国家公务员和各省公务员均按照《公务员法》管理，录用后有统一的薪酬体系。

地域差异：东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区；

行业差异：金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门；

晋升空间：行政执法类和综合管理类人员工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，垂直管理部门，如国税、海关系统大多限本系统内晋升和调动。

以上是“国考和省考职位的区别”的全部解答。

公务员国考和省考报考的职位有什么差别？

公务员省考和国考区别在哪里

公务员省考和国考都是中国公务员招聘的重要考试，它们之间存在一些区别。它们之间的主要差异变现在组织机构、招录范围、考试时间、考试难度、薪酬待遇和工作稳定性不同。

1.组织机构不同

省考由各省、市、自治区的人事考试机构组织，而国考则由中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局等中央机构组织。

2.招录范围不同

省考的招录范围相对较小，主要面向本省范围内的公务员招聘。而国考的招录范围则更加广泛，不仅面向全国范围内的公务员招聘，还面向中央直属机构和中央国家机关的公务员招聘。

3.考试时间不同

省考的时间通常在每年的4月和9月，而国考的时间则通常在每年的11月。

4.考试难度不同

国考的难度比省考要高一些。这主要是因为国考涵盖的知识面更广，题型更加多样化，而且对考生的综合素质要求也更高。

5.薪酬待遇不同

虽然具体的薪酬待遇会因地区和职位不同而有所差异，但一般来说，中央直属机构和中央国家机关的公务员薪酬待遇相对较高。

6.工作稳定性不同

在省考中，考生被录取后通常会分配到本省各地的基层单位工作，而国考中考生被录取后则通常会分配到中央直属机构或中央国家机关工作。因此，国考的职位相对更加稳定，而省考的职位则可能存在一些变动。

省考和国考的区别在于，单位的属性。

举个简单的例子，国税是国考，地税是省考。

因为国税是国税总局直属单位，地税是地方政府和国税总局联合管。地税的可以调到政府上班，国税的就不能随便调动。

但是并不是中央直属机关的，待遇就好，这点是有事实依据的。具体呢，你还要依你想去的地方的具体情况来看。

选择单位，先看你有没有本事选，如果你专业不好，或者不是党员，没有工作经验，或者不是应届，就只能先看看自己有哪些职位可以报，然后就看待遇和前途了。

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