什么是职业赛道

我们通常说的从事的职业就像一条赛道，每个人都在努力奔跑，所有就叫职业赛道。

职业赛道上在乎的不是快速起跑，因为职场绝非一朝一夕就可以做好的，需要一生的时间在其中磨合，加上职场开始于大学毕业，人生已经走完近三分之一的时间，这会需要的是对学习的沉淀，然后才是职场的开始。

首先，建议做好自己的职业规划，我一般建议在进入职场之前就将自己的职业规划做好，尽管这份规划可能会慢慢被改变，但是这至少可以让一个应届生不迷茫，并且让自己快速进入职场。

而进入职场中，不论进入多久，都要根据自身的能力和需求修改自己的职业规划，知道自己未来到底要做什么，需要学习什么，朝那个方向努力。

第二，在具备基础的职业能力的同时，习得一技之长，一个应届生在毕业之后，虽然拥有本专业的能力，但是却并非所有人都会选择本专业工作，也不一定能够完美的将能力发挥，这个时候就建议将自己的专业重新整理，将知识转化成为能力。

同时也学会一些和本专业有关系的能力，比如一个新媒体岗位的从业者就建议学习PR和PS等技能。

就业赛道和成长赛道哪个好？相关内容如下：

“就业赛道”和“成长赛道”是指人们在职业发展中选择的两种不同路径，每个人的职业选择因素各异，而哪个赛道更好取决于个人的兴趣、目标和价值观。

以下是两者的对比，帮助你更好地理解它们的特点和优劣势：

1. 就业赛道：

特点： 就业赛道是指通过在已有的企业或机构中找到一份工作，实现稳定的收入和职业发展。这条赛道通常是选择稳定性和安全性的人的首选，因为在传统企业中，通常有固定的薪水、福利和职业晋升路径。

优势：

稳定的薪水和福利：在就业赛道上，你通常能够享受到相对稳定的薪水和福利待遇，包括社会保险、医疗保险等。

较低的风险：在已有企业工作，相对于创业，风险较低，不需要自己承担创业的风险和不确定性。

劣势：

缺乏灵活性：在传统企业工作可能意味着你需要按照固定的工作时间和地点工作，缺少灵活性和自主性。

职业发展受限：在企业中，职业发展通常受到组织结构和职位层级的限制，晋升通常需要等待机会和时间。

2. 成长赛道：

特点： 成长赛道是指选择创业、自主创造事业或投身自由职业者的道路，通过自己的努力和创新来实现事业的成长和发展。这条赛道通常是有创造力、冒险精神和自主性的人的选择。

优势：

创造机会：成长赛道提供了更多创造机会，你可以自由发挥创意，开拓市场，创造自己的事业。

自主权：创业者和自由职业者通常拥有更多的自主权，能够自由安排工作时间、选择项目和客户等。

劣势：

高风险：创业和自由职业通常伴随着较高的风险，包括市场竞争、财务压力等，需要面对不确定性和挑战。

较大的压力：创业者通常需要承担更多的责任，包括财务管理、团队管理等，工作压力较大。

结论：

哪个赛道更好取决于个人的兴趣、性格和职业目标。如果你注重稳定性、安全性，并且喜欢在一个团队中工作，就业赛道可能更适合你。如果你具有创造力、冒险精神，追求自由和自主性，愿意承担风险，那么成长赛道可能更符合你的职业发展需求。

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