QA/ QE/ QC/ SQE的区别是什么?
QA/QE/QC/SQE的区别如下:
1、这四者的含义不同:QA,quality assurance:质量保证工程师;QE,quality engineer :质量工程师;SQE,Supplier quality engineering:供应商质量管理;QC,quality control :质检员。
2、这四者的工作内容不同:质量保证QA侧重流程系统管理,主要是事后的质量检验类活动为主;QE侧重生产过程质量工程管理;SQE侧重供应商质量管理;QC侧重产品事先的质量保证类活动,以预防为主。
3、这四者的级别不同:QE和SQE级别高于QA和QC。
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质量工程师的主要工作:
1、参加隐蔽工程验收和分项工程技术复核工作,检查评定分项工程质量等级,及时办理有关质量检查记录手续。
2、提出处理意见和防范措施,检查督促质量整改的落实情况,参加工程质量事故的调查分析工作。
3、对施工现场出现的质量问题负主要责任,协助项目经理及技术负责人对本工程施工质量管理工作;
4、以有关工程质量缉拿眼评定标准和验收规范为依据,对各项工程的工程质量进行检查监督。
5、负责技术资料的监督、检查及收集,做到技术质量资料的完善与工程施工进度目标的完成。
6、严格遵守公司财务制度,杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。
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QA、 QC、 SQE、 QE的区别是什么?
QA/QE/QC/SQE的区别如下:
1、这四者的含义不同:
QA,quality assurance:质量保证工程师;
QE,quality engineer :质量工程师;
SQE,Supplier quality engineering:供应商质量管理;
QC,quality control :质检员。
2、这四者的工作内容不同:
质量保证QA侧重流程系统管理,主要是事后的质量检验类活动为主;
QE侧重生产过程质量工程管理;
SQE侧重供应商质量管理;
QC侧重产品事先的质量保证类活动,以预防为主。
3、这四者的级别不同:
QE和SQE级别高于QA和QC。
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其中质量工程师的岗位职责如下:
1、依据质量方针和质量目标,制定质量管理规划,负责质量综合管理,行使质量监察职能。按照施工质量验收标准,对本项目全部工程质量进行检查指导。
2、负责工区项目部质量控制体系实施,做好工序质量控制。督促所属各单位认真执行工程质量的“三检”制度。
3、经常深入工地进行工程质量监督检查,并做好检查记录,针对检查出的问题采取相应的整改措施并负责监督落实;参加质量分析会,严格执行质量奖罚制度。
4、负责执行局“三标一体”体系文件中质量目标管理、施工过程质量管理、工程质量检验、不合格品、纠正和预防措施等控制程序,并做好有关记录。
5、参与质量事故的调查、分析和处理,按有关规定及时上报事故原因分析和处理意见,并形成完整记录。
6、积极参与推广新材料、新技术、新工艺、新方法的应用工作,督促、指导相关部门认真抓好创优规划的落实与QC小组活动。
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QA、QE、QC、SQE的区别主要在以下几个方面:
1、首先这四个词的含义不同
(1)QA:全称Quality Assessment ,质量评价的意思。偏重于质量管理体系的建立和维护,客户和认证机构质量体系审核工作,质量培训工作等。
(2)QE:全称quality engineer,品质工程师的意思。主要负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量; ? 负责解决产品生产过程中所出现的质量问题, 处理品质异常及品质改善; ? 产品的品质状况跟进, 处理客户投诉并提供解决措施。
(3)QC:全称Quality Control,质量控制,质量管理的意思,又称品质控制员。主要负责实际质量控制,如检验,抽检,确认等工作,主要有七大工作方法。
(4)SQE:全称Supplier quality engineering,供应商质量工程师的意思,又指零部件质量工程师。主要负责供应商管控和零部件质量。
2、工作的范围不同
QA的工作涉及公司的全局,各个相关职能,覆盖面比较宽广;QC主要集中在产品质量检查方面,只是质量工作的其中一个方面;QE则侧重生产过程质量工程管理;SQE则偏向对供应商零部件的一个管控,涉及范围较小。
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QA工程师需要掌握的内容:
(1)根据工程资料内部要求及时对产品的有关项目组织实验室测试。
(2)制订品质计划。
(3)对各种材料及成品之检验标准书进行审核。
(4)即时处理客户抱怨及退货,以确保客户满意。
(5)主持每周品质会议,并推动全公司相关部门人员共同提升品质。
(6)统计、分析各品质会议,并推动全公司相关部门人员共同提升品质。
(7)统计、分析各阶段品质不良,并推动各部门改善,以达到目标。
(8)针对材料不良辅导供应商分析、改善。
(9)做好品质记录,以便追溯。
(10)稽核评估供应商,并做好相应记录。
(11)考核下属业绩。
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