29年工龄和30年工龄退休有何区别

一、29年工龄和30年工龄退休有何区别

1、退休时工龄因素也是影响养老金的重要因素之一，但是具体影响是累积计算的，工龄29年和30年退休金的差别不算大。29年工龄比30年工龄的每月要少拿100元左右的退休金。

2、法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

二、办理退休所需材料有哪些

1、退休请求书A4白纸手写，并在姓名处按手印；

2、申报人身份证复印件一份，如属代理还需代理人身份证复印件一份；

3、申报人户口复印件一份；

4、申报人在当地国有银行或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折的原件及复印件；

5、养老保险手册。

企业退休29年工龄和30年工龄有多大区别

同一个人缴费年限29年和缴费年限30年相比，退休后每月养老金有一定的差距但差距不会很大。养老金的差距除了缴费年限的差距之外，还有缴费基数，个人账户余额、养老金计发基数导致的差距。同一个人缴费年限29年或是30年，如果退休年龄不会发生变化，导致的差距会小一些。

一个人的退休年龄是不变的，比如是按照60岁退休，那么到了60岁就会办理退休，超过60岁办理退休的人，只有一种可能，那就是到了60岁缴费年限不足15年。但是对于缴费年限29年或是30年的人，一般不存在这个问题，只有一种可能，那就是中间出现过断缴一年，如果不断缴缴费年限就是30年，如果出现断缴时间为一年，有可能缴费年限就是29年。从这个意义上来分析，缴费年限29年或是30年，不会出现在不同年龄或是不同的年限办理退休的情形，这说明，养老金的计发基数是不会变的。 为了更好地说明，我们还是举一个例子来说明。如果分别按照60%缴费和100%缴费来计算，看看缴费年限相差一年，养老金的差距有多大。假如平均缴费基数为5000元，缴费指数分别为60%和100%，缴费年限为29年和30年，60岁办理退休，办理退休时的养老金计发基数为70000元。 按照60%缴费的差距。 如果按照60%缴费29年和30年，平均缴费基数为3000元，缴费29年个人账户余额(不含资金利息)为83520元，缴费30年个人账户余额(不含利息)为86400元。缴费29年的个人账户养老金为600.86元，缴费30年的个人账户养老金为621.58元。缴费年限相差一年，个人账户养老金相差20.72元，这个差距是非常小的。 基础养老金计发基数为7000元，平均缴费指数60%的指数化缴费工资为4200元，二者的平均值为5600元，每缴费一年的基础养老金为56元，缴费29年的基础养老金为1624元，合计每月养老金为2224.86元;缴费30年的基础养老金为1680元，合计每月养老金为2301.58元，，缴费30年比缴费29年每月养老金相差76.72元。 按照100%缴费的差距。 如果按照100%缴费29年和30年，平均缴费基数为5000元，缴费29年个人账户余额(不含资金利息)为139200元，缴费30年个人账户余额(不含利息)为14400元。缴费29年的个人账户养老金为1001.44元，缴费30年的个人账户养老金为1035.97元，缴费年限相差一年，个人账户养老金相差34.53元，这个差距也不是很大。 基础养老金计发基数为7000元，平均缴费指数100%的指数化缴费工资为7000元，二者的平均值为7000元，每缴费一年的基础养老金为70元，缴费29年的基础养老金为2030元，合计每月养老金为3031.44元;缴费30年的基础养老金为2100元，合计每月养老金为3135.91元，缴费30年比缴费29年每月养老金相差104.47元。 综上所述，根据上述举例计算的结果，同一个人缴费29年和缴费30年，在退休年龄和在同一年的办理退休，如果按照60%缴费，每月养老金相差76.72元;按照100%缴费，每月养老金相差104.47元。如果加上个人账户产生的资金利率，养老金的差距还要大一点，但从总体上来说，缴费年限相差一年，养老金差距就是100元左右。

多缴一年社保，肯定会多缴多得。但是，差距并不是一个固定的钱数的，它是根据你当年的缴费多少、退休当年的社平工资，都不一样的。

情况一

如果说，差距是在最后一年。比如说2017年29年工龄的就不缴保险了，2017年30年工龄的缴了一年。

就可以套入这个计算公式，算出具体差额。

根据缴费基数不同，差距这一年，退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资。差0.8%说明按照最低缴费基数60%缴费的。比如北京当地最低缴费基数是40%，那么退休的待遇差会是0.7%。当然300%对应着就是2%社平工资，记住社平工资都是上年度的

如果按照百分之百缴费基数缴纳的话，多交了这一年，会增加0.69%的社会平均工资。

如果是60%的缴费基数缴费，那么只会增加0.414%的社会平均工资，300%则会增加2.07%的上年度社会平均工资。

所以说，如果最后差一年的话。理论上你们会差1.214%到4.07%的社会平均工资。

如果社会平均工资是5000元，多交那一年，你们待遇会相差60到200元每月。

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工龄跟养老金肯定是有一定的关系，工龄就是工作年限，自从职工基本养老保险制度建立以来，参加工作就要强制性参加社保，所以工龄的长短，也就意味着养老保险缴费年限的长短，这关系着养老金的多少。

不过，对于在职工基本养老保险制度建立前参加工作的人，当时还是企业负责养老，个人不用缴费，所以以前的工龄并不一定都能视同缴费年限，必须是符合国家规定的连续工龄，才能视同缴费年限。

中华网——今年退休，39年工龄，养老金能拿多少钱？

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