副县级是什么级别，副县级领导的待遇解密

副县级级别为二十级至十四级，工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金，根据《公务员级别工资档次对照表》，副县级基本工资在866-1490元之间，领导职务奖金为640元，非领导职务奖金590元，加上津贴、补贴与奖金后，在3000-5000元之间。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

国家级正职领导职位4000元，级别：一级。国家级副职领导职位3200元，级别：二级 至 四级，省部级正职领导职位2,510元，级别：四级至八级；省部级副职领导职位1900元，级别：六级至十级；

厅局级正职领导职位1,410元，非领导职位1290元，级别：八级至十三级；厅局级副职领导职位1,080元，非领导职位990元，级别：十级至十五级；县处级正职领导职位830元，非领导职位760元，级别：十二级至十八级；县处级副职领导职位640元，非领导职位590元，级别：十四级至二十级；

乡科级正职领导职位510元，非领导职位480元，级别：十六级至二十二级；乡科级副职领导职位430元，非领导职位410元，级别：十七级至二十四级；科员非领导职位380元，级别：十八级至二十六级；办事员非领导职位340元，级别：十九级至二十七级。

参考资料：

副县和副处有什么区别

副省级市、地级市、县级市的区别是政治级别和地区划分不同。

副省级市、地级市、县级市在行政区划里都属于市，不仅仅是领导们公务员职务的区别。

副省级市是中国行政架构为副省级建制的省辖市，受省级行政区管辖。副省级市的市长与副省长行政级别相同。在行政区划上和地级市无差别，但在政治经济地位上有差别，体现在领导职务高半格和经济计划权限大。

地级市是中国的第二级地方行政区，属地级行政区，因其行政建制级别与地区相同，故称“地级市”。

县级市行政级别等同于市辖区、县等县级行政区。县级市一般由地级行政区管辖或由地级市代管，但需要注意的是：个别县级市独立于地级行政区之外单独建制，由所在的省级行政区直接管理，该类县级市与地级行政区基本享有相同的政治、经济和社会管理权限，这类县级市为“省直辖县级行政单位”，俗称省直辖县级市。省直辖县级行政单位行政级别比大部分的县级市要高，比地级市要低。

行政级别上讲：副省级市〉地级市〉县级市。

扩展资料：

中华人民共和国行政区域划分如下：

（一）全国分为省、自治区、直辖市；

（二）省、自治区分为市、自治州、县、自治县；

（三）县、自治县分为乡、民族乡、镇。

直辖市和较大的市分为区、县。自治州分为市、县、自治县。

自治区、自治州、自治县都是民族自治地方。国家在必要时得设立特别行政区。在特别行政区内实行的制度按照具体情况由全国人民代表大会以法律规定。

参考资料：

中华人民共和国行政区划 百度百科

法律分析：副处级，一般是区、旗、新疆生产建设兵团团级单位委副书记、区委常委、副区长、副区人大、副区政协主席、市各单位副局长等享受副处级待遇领导级别称谓。副县长，一般就被称为副县级。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第十六条 国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

第十七条 国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。

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