海底捞的暑假工和正式工区别

工资区别。

海底捞正式工工资是暑假工的两倍多，脏活累活都是暑假工干。

寒暑假打工不要找这种服务强度声明在外的餐饮店，且社会餐饮的工作内容含混是很常见的，加班也是常事。老员工越多越抱团，极大概率年龄越大越坏，料定是暑假工不长干，也没有深度社交的必要就欺负人。

在海底捞当服务员很辛苦吗？它和普通的饭店服务员有什么区别？一般工作几个小时？工资待遇怎么样？

海底捞会员等级区别在于兑换领取的礼品，生日赠品不同。海底捞会员等级：按照会员近12个月获得的成长值，依次划分为红海会员、银海会员、金海会员和黑海会员。1、红海会员（原1星会员）：0-1999成长值；2、银海会员（原2星会员）：2000-5999成长值；3、金海会员（原3星会员）：6000-11999成长值；4、黑海会员（原4，5星会员）：12000成长值及以上。

会员和非会员的区别：1、网络远程排号，会员可以网络远程排号，减少现场等位时间。2、捞币兑好礼会员可凭借账户内的积分，实时在海底捞的门]店或者线上渠道参与礼品兑换活动，兑换后积分相应扣减。3、会员专属活动，会员可获得生日赠礼、升级礼遇等优惠，并有机会参与海底捞举办的互动活动。

海底捞成立于1994年，是一家以经营川味火锅为主、融汇各地火锅特色为一体的大型跨省直营餐饮品牌火锅店，全称是四川海底捞餐饮股份有限公司，创始人张勇，海底捞在我国简阳、北京、上海、沈阳、天津、武汉、石家庄、西安、郑州、南京、广州、杭州、长沙、深圳、成都、重庆地区及韩国、日本、新加坡、美国等国家有百余家直营连锁餐厅。

海底捞曾先后在四川、陕西、河南等省荣获“先进企业”、“消费者满意单位”、“名优火锅”等十几项光荣称号和荣誉。2007年12月，公司获大众点评网2007至2008年度“最受欢迎10佳火锅店”及“2007年最受欢迎20佳餐馆”奖项；2008年公司荣获《当代经理人》杂志举办的中国餐饮连锁企业十强第一名。近年来，海底捞以每年平均开拓7个店的速度发展，并取得了优异的成绩，得到社会各界的高度赞扬。2006年，海底捞火锅成为国际烹饪联合会团体会员，同年被中国烹饪协会评为会员单位，2007年，公司喜获四川省着名商标称号。

从零开始，刚去会感觉很辛苦，但是干十多天就会被同化，在里面做了十几天现在出来到哪儿都看不习惯。

工作时间不超过九个小时，一天吃四顿，宿舍一应俱全，你只带自己东西去就可以了，工资每个地区保底都是不一样的，到了店里也有分等级的工资又会不一样，下店后考核级别越高工资越高。

海底捞

经过二十年艰苦创业，不断进取，团结拼搏，海底捞逐步从一个不知名的小火锅店起步，发展成为今天拥有近2万名员工。同时也拥有一批食品、饮食，营养，工程，仓储、管理方面专家和专业技术人员。现有117家直营店，四个大型现代化物流配送基地和一个底料生产基地（获得HACCP认证、QS认证和ISO9001国际质量体系认证）。

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