长效化治理还是常态化治理

都可以。长效治理机制一般指法律法规制度等相对长期稳定明确的机制，长期有效的措施。当然也可以辅以道德、舆论等文化方面。常态化治理是前置处理社会矛盾的一种社会治理方式，是治理“城市病”的有效途径，是加强和创新特大城市社会治理的重要举措。两者在使用时根据事件来进行变化的，所以两个都是可以的。

　撰写对照检查材料常用词句与句式(查找不足+原因分析+整改措施)

　01

　词语

　一、正向

　形容词

　一字部：多，高，好，快，新

　二字部：持续，协调，健康，公平，公正，公开，透明，民主，和谐，合理，稳定，平衡，均衡，稳健，统一，迅速，彻底。

　副词

　一字部：早，细，实，好，

　二字部：显著，明显，持续，全面，充分，深入，自觉，主动，尽力。

　后缀字

　化? 法制化、规范化、制度化、程序化、正常化、有序化、常态化、科学化。

　性?重要性，紧迫性，自觉性、主动性、坚定性、时代性、实践性、针对性、全局性、前瞻性、战略性、积极性、创造性、长期性、复杂性、艰巨性、敏锐性、有效性、系统性、时效性。

　点? 出发点、切入点、落脚点、着眼点、结合点、关键点、着重点、着力点、根本点。

　二、反向

　?不到位?、?不深刻?、?不明显?、?不全面?

　?不牢固?、?不坚定?、?不过硬?、?不深入?

　?不扎实?、?不具体?、?不严格?、?不适应?

　?不平衡?、?不系统?。

　?有表现?、?有差距?、?有距离?

　?有待加强?、?有待提高?、?有待深化?、

　?有待深入?、?有待加大?、?亟需加强?。

　?时有发生?、?偶尔发生?、?依然存在?

　?仍然存在?。

　?还需努力?、?还需深入?、?还需细化?

　?还需加强?、?还需严明?。

　?跟不上?、?慢半拍?、?尚未根除?、

　?不实不细?、?思路不宽?、?办法不多?。

　?不严不实?、

　不够到位 不够扎实 进展缓慢 不够精准

　不够扎实 存在短板 不够有力 统筹谋划不够，

　不够有力 着力不够 持续发力不够

　一、存在问题方面

　01 ?不够?式

　政治嗅觉不够敏感，大局意识不够强。

　用政治理论指导工作实践不够。

　政治敏锐性和政治洞察力不够强。

　对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。

　对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。

　大局观念不够强。

　大局意识不够强。

　立足中心、服务大局的意识不够强。

　推动工作落实力度不够。

　组织生活开展不够正常、不够规范。

　党内政治生活的内容形式不够丰富。

　推进工作落实力度不够。

　执行组织纪律不够严格。

　贯彻民主集中制不够严格。

　党内政治生活的质量和水平不够高。

　批评和自我批评不够直接。

　组织生活不够严肃。

　谈心谈话制度沟通交流不够。

　民主集中制坚持不够严。

　激发干部担当作为不够。

　落实党风廉政建设?两个责任?不够平衡。

　抓基层党建责任落实做得不够。

　落实主体责任不够持续有力

　从严治党抓的不够紧。

　?一岗双责?履行不够到位。

　落实?两个责任?不够到位。

　抓全面从严治党管党落实力度不够。

　对基层党建工作重视不够。

　责任落实不够到位。

　高压惩治腐败不够有力。

　调查研究不够深入。

　作风建设狠劲不够。

　廉政管控指导不够，具体指导和检查落实不够，

　艰苦朴素作风、抵制不良风气的意志不够坚定，

　02 ?还不够?式

　在与党中央保持高度一致上还不够精准到位。

　贯彻中央决策部署还不够坚决有力。

　落实意识形态工作责任制政治担当还不够强。

　在全力维护中央权威上做得还不够好。

　在思想深处对共产主义理想信念还不够坚定。

　严格遵守组织程序的规章和制度建设上还不够完善。

　在服从组织决定上做得还不够坚决。

　推改革、破难题的?钉钉子?精神还不够。

　党内政治生活还不够严肃。

　党建主体责任落实还不够到位。

　?两个责任?落实还不够到位。

　监督问效还不够。

　对身边工作人员教育、引导和监督做得还不够到位。

　对亲属和身边工作人员的管理和约束还不够严格，

　主动查、全面查的力度还不够大、频率还不够高

　从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不够多

　公务接待上厉行节俭做得还不够。

　二、问题产生的原因 　01?不够?式

　理想信念不够坚定

　宗旨意识不够牢固

　遵规守纪不够严格

　02?有所?式

　学习劲头有所放松

　党性标准有所降低

　担当精神有所淡化

　群众观念有所减退

　03?放松?式

　放松了主观世界改造，理想信念弱化

　放松了宗旨意识强化，群众观念淡薄

　放松了政治生活锤炼，党性修养不强

　放松了廉洁风险警醒，法纪约束不严

　04?递进?式

　从人性根源上讲，就是?私心?作祟

　从素质能力上讲，就是?功底?不厚

　从事业追求上讲，就是?斗志?淡化

　05?转折?式

　虽然牢固树立?四个意识?，但理论学习不够

　一是深入性不够

　二是持久性不够

　三是自觉性不够

　虽然工作作风扎实，但工作效率不高

　从工作谋划上看

　从工作指导上看

　从工作落实上看

　虽然自我要求严格，但规矩意识不强

　硬标准够?硬?，软标准偏?软?

　讲鼓励信任多，点问题不足少

　06 ?不?式

　一是学习自觉性不强。

　二是政治觉悟不达标。

　三是党性修养不够深。

　四是宗旨意识不牢固。

　五是理想信念不坚定。

　六是纪律规矩不严明。

　三、今后努力的方向和整改措施

　01?在上下功夫?式

　常悟学习之道，在坚定理想信念上下功夫

　常怀爱民之心，在践行根本宗旨上下功夫

　常修为官之德，在改进工作作风上下功夫

　02?以式

　以?进取之心?对待学习

　要用真心

　要下真功

　要求真效

　以?爱民之心?对待群众

　要多到基层走走

　要切实解决问题

　要虚心接受监督

　以?敬畏之心?对待工作

　要有创新的工作理念

　要有明确的工作举措

　要有务实的工作作风

　以学习为始

　以作风为要

　以工作为本

　以自律为基

　03?做式

　聚焦提智强能，做学习型干部

　强化宗旨观念，做服务型干部

　坚持求真务实，做实干型干部

　打造团结队伍，做民主型干部

　发挥表率作用，做廉洁型干部

　要强化党性修养，做党性合格表率

　要强化政治意识，做政治合格表率

　要强化作风建设，做作风合格表率

　04?坚持?式

　坚持勤奋学习，增强工作本领

　坚持改进作风，践行宗旨意识

　坚持敬业奉献，勇于开拓创新

　坚持廉洁奉公，提高自身修养

　05?把式

　把改造主观世界作为终身课题

　把坚持务实作风作为从政要求

　把严守纪律规矩作为行为准则

　把抵制歪风邪气作为党性原则

　06?在式

　强化担当，在坚定理想信念上当标杆

　要强学习

　要唱黑脸

　要冲在前

　自强内功，在帮扶基层建设上用实招

　要抓?四力?

　要解?五多?

　要贴民心

　建章立制，在推动XX发展上显常效

　要畅通渠道借群力

　要亲历亲为抓执行

　要强化机制抓?常?长?

　07?始终?式

　坚定正确方向，始终做到政治合格

　严格锤炼党性，始终做到执纪合格

　发扬优良传统，始终做到品德合格

　强化责任担当，做到发挥作用合格

　08?持之以恒?或?一以贯之?式

　第一，要持之以恒树立四个意识，维护中央权威。

　第二，要持之以恒严肃组织纪律，落实上级决定。

　第三，要持之以恒严明政治纪律，对党忠诚老实。

　第四，要持之以恒加强组织建设，锤炼干部队伍。

　第五，要持之以恒加强作风建设，保证清正廉洁。

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