HR和人事主管有什么区别

HR和人事主管的区别主要是HR是人力资源部门的简称，人事主管是一个具体职务。HR是英文human resources的缩写，表示用人单位或者企业的人力资源管理部门，即人力资源部。该部门专门负责新员工的招聘、选拔和录用工作。人事主管的主要负责工作内容：

1、负责人事工作制度的制定与完善；

2、负责人员招聘；

3、负责人员培训；

4、负责人员日常管理和考核；

5、负责工资审核；

6、负责人员提升和晋级的准备考察；

7、负责不合格人员的辞退。

看公司的体系结构，如果是一家单店的话经理和店长不会同时存在，如果门店较大还分部门，如果是前厅经理的话确实没有店长大，店长顾名思义就是店里老大，经理略低一级，如果是有多家门店的话，经理就大了，而且我只知道有运营经理，人事经理，销售经理，市场部经理，招商部经理，，，就是没听过所谓择店经理。希望继续提问。

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