社会保障卡和银行卡有什么区别

1、账户功能不同。

银行卡(借记卡)作为金融支付结算介质，本身只有单纯的金融账户，属于单一账户卡种;而社保卡属于复合账户卡种，介质内不仅有金融账户，而且还有社保账户。

最终体现在功能上，银行卡只能办理金融业务，而社保卡除了金融业务外，还有社保登记，养老金领取，缴纳，查询社保信息以及医保报销费用等功能。

2、申领程序不同。

银行卡可以到银行网点直接申办，当场拿卡，激活并可以正常使用;而社保卡需要先到社保机构打印社保信息，再到银行申请，最后由社保机构制卡，一般不能当场拿卡，领卡后需要本人激活后才能正常使用。

3、费用优惠不同。

银行卡一般有开卡工本费和年费，日均存款低于一定额度还有小额账户管理费;而现在社保卡还在推广期，不仅免收工本费和年费，还没有小额账户管理费。但挂失费社保卡一般高于比银行卡，因为社保卡成本要高些。

社保卡有哪些常用的功能

1、电子凭证：社保卡可作为持卡人的电子凭证，可以凭借社保卡处理社保业务、享受社保服务;

2、自助查询：持卡人可以在社保卡相关系统上查询个人基本信息、社保信息、政务信息、人力资源信息等;

3、就医结算：社保卡在异地和本地可以互通使用。持卡人在医院的医疗费以及药房买药费用，都可以用社保卡报销和结算;

4、福利领取及缴费：持卡人可以用社保卡领取国家补贴及社保福利，也可以通过社保卡来缴纳各种人才考试和社保的费用等;

5、金融交易：社保卡也包含银行的一些金融业务，比如储蓄、取款、转账、消费等。

法律依据

《中华人民共和国社会保障卡管理办法》

第五条：省级人力资源社会保障部门或地市级人力资源社会保障部门经人力资源社会保障部批准后，可发行社会保障卡。其他任何机构和组织均不得发行社会保障卡。

第六条：发行社会保障卡的地区(以下简称发卡地区)应建立规范的人力资源社会保障业务流程，各项业务间具有较强的综合协调性，能够保证社会保障卡的有效应用。同时，还应具备以下技术条件：

(一)建立为社会保障卡应用提供后台支持的业务管理系统、数据库和适于用卡方式的信息网络;

社保卡和医保卡有什么区别?两者是一样的吗?

法律主观：

参加社会保险，是会有多个方面的基本保障的，为了方便群众办理社会保险，我国建立了社会保障卡制度，不过到现在为止，还有的人对 社保卡 与银行卡的区别不清楚。 社保 卡和银行卡的区别是什么，下面随 网 小编一起来了解下相关的内容吧。 一、社保卡和银行卡有什么区别 1、账户功能不同。 银行卡(借记卡)作为金融支付结算介质，本身只有单纯的金融账户，属于单一账户卡种;而社保卡属于复合账户卡种，介质内不仅有金融账户，而且还有社保账户。 最终体现在功能上，银行卡只能办理金融业务，而社保卡除了金融业务外，还有社保登记， 养老金 领取，缴纳，查询社保信息以及医保报销费用等功能。 2、申领程序不同。 银行卡可以到银行网点直接申办，当场拿卡，激活并可以正常使用;而社保卡需要先到社保机构打印社保信息，再到银行申请，最后由社保机构制卡，一般不能当场拿卡，领卡后需要本人激活后才能正常使用。 3、费用优惠不同。 银行卡一般有开卡工本费和年费，日均存款低于一定额度还有小额账户管理费;而现在社保卡还在推广期，不仅免收工本费和年费，还没有小额账户管理费。但挂失费社保卡一般高于比银行卡，因为社保卡成本要高些。 二、社保卡有哪些常用的功能 1、电子凭证：社保卡可作为持卡人的电子凭证，可以凭借社保卡处理社保业务、享受社保服务; 2、自助查询：持卡人可以在社保卡相关系统上查询个人基本信息、社保信息、政务信息、人力资源信息等; 3、就医结算：社保卡在异地和本地可以互通使用。持卡人在医院的医疗费以及药房买药费用，都可以用社保卡报销和结算; 4、福利领取及缴费：持卡人可以用社保卡领取国家补贴及社保福利，也可以通过社保卡来缴纳各种人才考试和社保的费用等; 5、金融交易：社保卡也包含银行的一些金融业务，比如储蓄、取款、转账、消费等。 三、社保卡的法律依据 《中华人民共和国社会保障卡管理办法》 第五条：省级人力资源社会保障部门或地市级人力资源社会保障部门经人力资源社会保障部批准后，可发行社会保障卡。其他任何机构和组织均不得发行社会保障卡。 第六条：发行社会保障卡的地区(以下简称发卡地区)应建立规范的人力资源社会保障业务流程，各项业务间具有较强的综合协调性，能够保证社会保障卡的有效应用。同时，还应具备以下技术条件： (一)建立为社会保障卡应用提供后台支持的业务管理系统、数据库和适于用卡方式的信息网络; (二)具备支持社会保障卡管理和应用的技术力量，包括人员、设备等，能够快速完成社会保障卡应用的系统布局; (三)制定规范可行的实施方案，包括应用设计方案、费用解决方案、信息采集方案和具体发行方案等; (四)建立科学完善的社会保障卡发行、管理制度和明确的内部控制程序，并制定应对突发事件的预案; (五)人力资源社会保障部规定的其他条件。 第七条：申请发行社会保障卡，需提交下列材料： (一)填写完备的社会保障卡发行注册申请表; (二)社会保障卡发行筹备情况说明; (三)符合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构(包括本地扩充的应用领域和指标); (四)按照统一要求设计的卡面样式; (五)本地区社会保障卡管理办法和实施细则; (六)人力资源社会保障部要求提供的其他材料。 第八条：社会保障卡的注册审批程序： (一)省级人力资源社会保障部门发行社会保障卡，需将申请发行材料报人力资源社会保障部信息化领导小组办公室审核。 (二)地市级人力资源社会保障部门发行社会保障卡，需将申请发行材料报省级人力资源社会保障部门进行初审。初审通过后，报人力资源社会保障部信息化领导小组办公室审核。 (三)人力资源社会保障部信息化领导小组办公室审核批准后，统一为被批准发行社会保障卡的地区分配社会保障卡发行机构标识号，并按国家有关规定向国家IC卡注册中心备案。 (四)发卡地区若变更社会保障卡卡面、卡内文件结构等须报人力资源社会保障部信息化领导小组办公室重新审批。若变更供卡厂商和产品、扩大发卡人群、增加拟发卡数量等，须报人力资源社会保障部信息化领导小组办公室备案。 社保卡和银行卡通过上面的介绍，我们知道了主要有三个方面的区别，了解清楚了这三个方面的区别，也就对社保卡和银行卡的特点有了全面的了解，平时大学要学会正确使用社保卡。如果大家还有其他的法律问题，可以到网进行咨询。

《“中华人民共和国社会保障卡”管理办法》第二条 本办法所称社会保障卡，是指面向社会公众发行，主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡。 社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能。 第九条 社会保障卡采用全国统一的卡面样式，正面印有“中华人民共和国社会保障卡”字样，背面印有持卡人姓名、社会保障号码、持卡人照片、发卡单位等信息。

法律主观：

相信大家对社保卡和医保卡都比较熟悉，很多人手里就有这两张卡，当然，有很多人觉得社保卡和医保卡是一回事，有一样的用处。一、社保卡和医保卡的区别是什么1、概念不同社保卡就是社会保障卡，是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的卡。医保卡是医疗保险个人账户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等详细资料信息。2、功能不同社保卡不仅具有医保卡功能，还是办理各项社保业务的重要凭证，例如领取失业金等等。但医保卡仅限于医保功能，只能用来享受医保待遇。3、安全性能不同社保卡有较为严格的密钥管理体系和审批，安全系数较高；而医保卡则没有这种管理体系，安全系数较低。4、其他区别在于医保卡是参保人员日常看病购买的重要凭证。是医疗保险个人账户的载体，用于记录参保人员基本信息，包括个人缴纳的基本医疗保险费、按照规定比例划入的由用人单位缴纳的基本医疗保险费、其他资金、利息。它是参保人员进行基本医疗消费的非金融专用卡。二、社保卡可以异地使用吗1、社保卡目前来说还不能全国通用。因为，现行的社保政策还是是各省市统筹，还没有全国统筹。2、公司在所在地缴纳社保，那么社保关系在公司的所在地，当然也只能在公司所在地享受有关政策了。3、当然，在异地看病可以在确定的定点医院进行，也可以进行医药费报销。4、职工养老保险可以在全国范围内转移，目前的政策是只转移建立个人帐户的8％，不转统筹部分，但个人缴的工资基数总额要转移，这对个人没有多少影响，只是各省市增减问题。三、医保卡可以异地使用吗目前全国所有省份和统筹地区已全部接入国家异地就医结算系统并联网运行，覆盖全部参加基本医保和新农合的人员；符合规定的省内和跨省异地就医住院费用实现直接结算。跨省异地就医直接结算是指符合条件的参保人员跨省异地就医时，只需向就医地的医疗机构支付需个人承担的费用，其他费用由就医地社保经办机构审核后按协议约定与医疗机构结算，参保地与就医地再按月清算。办理跨省异地就医直接结算的居民需先到参保地经办机构备案，选择跨省定点医疗机构，职工医保和城乡居民医保参保人带上社保卡，参加新农合居民可以带身份证或者是新农合证到定点医疗机构就医，就可以实现直接结算。

《“中华人民共和国社会保障卡”管理办法》第二条 本办法所称社会保障卡，是指面向社会公众发行，主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡。 社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能。 第九条 社会保障卡采用全国统一的卡面样式，正面印有“中华人民共和国社会保障卡”字样，背面印有持卡人姓名、社会保障号码、持卡人照片、发卡单位等信息。

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