工会互助保险是什么意思

职工互助金是指通过公司和员工的力量，用互助的方法救助生活有困难的员工，减轻和解决集团公司员工因突发性事故造成的特殊困难，而且是不以盈利为目的的。

互助金的渠道主要有

1、公司定期拨款，一般每年视财务状况以资金拨付给互助金账户；

2、正式员工每月交纳最低5元的互助金；

3、员工乐捐；

4、公司处理废旧物资所得；

5、互助金接受员工和外部集体的自愿捐款、赞助。

职工互助金有利于帮助有困难的职工，保障了员工的生活。平时如果互助会员中有人急需用钱，可以向互助会借用，发工资后归还，最迟在年底前须全部归还。有助于保障职工的生活，促进职工的奋进，是一种科学合理行为。

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工会经费和财政资金的区别

由本单位工会按年度统一向上级工会申报。保障范围：1、非工伤意外造成的身故、伤残保障；2、家庭财产火灾损失保障。保障期限：本互助保障期为一年。保障经费：保障经费由北京市总工会财务部按保障责任期每年拨付。

《基层工会经费收支管理办法》

第四条基层工会经费收入范围包括:

(一)会费收入。会费收入是指工会会员依照全国总工会规定按本人工资收入的5‰向所在基层工会缴纳的会费。

(二)拨缴经费收入。拨缴经费收入是指建立工会组织的单位按全部职工工资总额2%依法向工会拨缴的经费中的留成部分。

(三)上级工会补助收入。上级工会补助收入是指基层工会收到的上级工会拨付的各类补助款项。

(四)行政补助收入。行政补助收入是指基层工会所在单位依法对工会组织给予的各项经费补助。

(五)事业收入。事业收入是指基层工会独立核算的所属事业单位上缴的收入和非独立核算的附属事业单位的各项事业收入。

(六)投资收益。投资收益是指基层工会依据相关规定对外投资取得的收益。

(七)其他收入。其他收入是指基层工会取得的资产盘盈、固定资产处置净收入、接受捐赠收入和利息收入等。

第五条基层工会应加强对各项经费收入的管理。要按照会员工资收入和规定的比例，按时收取全部会员应交的会费。要严格按照国家统计局公布的职工工资总额口径和在省级工会规定的分成比例，及时足额拨缴工会经费;实行财政划拨或委托税务代收部分工会经费的基层工会，应加强与本单位党政部门的沟通，依法足额落实基层工会按照级工会确定的留成比例应当留成的经费。要统筹安排行政补助收入，按照预算确定的用途开支，不得将与工会无关的经费以行政补助名义纳入账户管理。

第六条基层工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。

第七条基层工会经费支出范围包括:职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出。

工会经费和财政资金的区别如下：

1. 所属组织不同：工会经费是属于公会组织支配的费用，财政资金是属于行政费用，其归属为财政部门。

2. 性质不同：工会经费是工会组织开展活动所需要的费用，而财政资金是行政事业经费的重要组成部分。

综上所述，工会经费和财政资金的主要区别在于其所属组织和性质的不同。

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