五险一金有哪些档次?缴纳比例是多少

很多人对于自己购买的五险一金并不是特别的了解，我们购买五险一金所缴纳的费用主要是跟五险一金档次和缴费比例有关，今天我们就来给大家介绍一下五险一金有哪些档次，感兴趣的话可以一起来看一下。

一、五险一金有哪些档次

五险的档次一般是分为三档到4档左右，每个地区可能会有一些差异，一般来说从一档到4档，缴纳比例可能就是当地的社平工资的40%，60%，80%以及100%。

如果大家想要知道具体的一个缴费的档次是多少，大家可以咨询一下当地的社保局，询问一下。

而住房公积金一般是没有档次之分的，只有存缴基数和缴纳比例的一个区别，单位和个人一般是根据职工的基本薪资分别缴纳50%的公积金，缴纳基本工资5%~12%左右。

二、五险一金缴纳比例是多少

五险的缴纳比例，每个地区现在还是有一定的差异的，但是差异可能并不是很大。

一般来说养老保险公司一般需要缴纳20%左右，个人可能需要缴纳8%左右。

医疗保险公司一般需要缴纳8%左右，个人需要缴纳2%左右。生育保险现在一般都并入医疗保险一块去进行缴纳。

失业保险公司一般需要缴纳1%左右，个人可能只需要缴纳0.5%左右。

工伤保险公司一般是根据行业不同去进行缴纳，大概就是0.8%~1%左右，个人是不需要缴纳的。

住房公积金基本上就是缴纳基本工资的5%~12%左右，有一些地区可能会有上限下限。

三、五险一金需要缴纳多少钱

五险我们缴纳的费用是我们缴纳的档次乘以缴纳的基数，每个地区的情况是不一样的。

像一些二三线城市，基本上最低档次可能就是三四千块钱左右，企业和个人可能共同只需要缴纳一千三四百块钱，个人只需要缴纳三百块钱左右，剩下的都是由企业去进行缴纳的。

住房公积金基本上最低可能也只需要缴纳百来块钱。

如果说是一线城市，可能缴纳的费用就会比较高了，具体还是要看当地的情况。

以上就是对于五险一金有哪些档次这个问题的介绍，具体的情况可以咨询一下社保局，希望能够对你有帮助。

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综合保险是五险中的一个险种。 五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。 “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。

五险一金一般根据个人的户籍和身份分为三档。

第一档是行政单位公务人员；第二档为本地户口(包括本地农村户口)人员；第三档就是外来人员。

法律依据：《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《住房公积金管理条例》第六条 单位和在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。

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