培训部与企业大学的区别

培训部与企业大学的区别在于：

1、战略结合

培训部体系每年均制定培训计划，排定培训班次，更多的是以应急式的培训为主，以所提供的培训课程为主。

企业大学则站在不同的层次上，以直接服务公司的战略为使命。企业大学关注企业的整体性，关注整体绩效水平和核心胜任力的提升。

2、知识管理

培训部的培训课程往往以外购为主，通过聘请外部讲师为员工讲学授业。

3、学习理念

培训部以培训管理者为中心，定位于狭义的面授式开班教学或者简单的网上学习。

企业大学强调以学员为中心，注重结合工作实际，学以致用，提倡混合式式学习，学习方式多样化。

特色特点

由于高等教育体系无法满足企业的各类知识和技能需求，难以培养企业自己需要的合适人才，因而企业都希望拥有自己的学习组织，这就诞生了企业大学。具体来讲，企业大学有以下特征：

1、企业性。企业大学在管理、课程、讲师、学员等等方面都带有明显的企业色彩，因为它是为企业服务的，带有企业的烙印也是理所当然。

2、战略性。企业大学是企业战略发展的助手，根据企业的发展战略运作，并推动企业的发展战略的实施。

3、集成性。集成主要是指资源的集成，即企业内外的各类学习培训资源都集中于企业大学，保证企业的大学的资源充足并良好运行。

4、自主性。企业大学相对于其他职能部门来说，自主性很强，其类似于企业的一个项目，可以独立运行，并自主的开发课程、挖掘培训讲师、开发新的培训项目等等。

5、针对性。由于是为某一企业服务，针对性也就十分的明显了。

随着市场经济的发展和电脑网络技术的不断进步，企业大学已经初步具备了开放性和虚拟。

企业大学内部组织架构的建立，是其高效开展业务的关键。在建立组织架构前，必须考虑企业大学的业务架构。正如一个独立的企业一样，需要根据其业务的价值链来设计各个部门。

百度百科-企业大学

这位同学你好，很感谢你对我之前回答做出如此评价，大学三年学生会生涯，从干事到主席，一直都是干宣传的，对这方面也略有感触，然而对于传媒部，我有两种猜测：一是：传媒=宣传部，二是：传媒部+宣传部=宣传工作。通过我对传媒部的粗略认识，我认为，传媒部负责的应该是除了传统宣传部门之外的宣传工作，而且可能会与网络、网站、甚至学校团委的学生总做的宣传有关。正因为如此也就导致了我对这方面甚是陌生。可能对你不会有什么帮助。

对于此种策划性质的东西，最好的莫不是结合自己学校以及社团的实际情况度身定做。这是一次成长的机会，希望你能抓住。有事找百度，我一直很赞同这个观点，百度越来越深入到我们的学习和生活当中，但是我更希望的是在百度上上传自己的东西的那种感觉。。。希望不久你也能在百度这个平台上为大家做出更多贡献。

离为题截止还又是一天时间，若果你能看到我的回复，你可以稍微向我介绍一下你们社团，尤其是宣传部、传媒部的情况，比如你们平常都干些什么等等。我会在咨询一下小学生会网络部以及宣传部，看他们有什么意见。谢谢。

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