求职信和书信的相同点与不同点有哪些？

求职信的基本格式与书信无异，主要包括收信人称呼、正文、结尾、署名、日期和附录共六

个方面的内容。

求职信一般要求和有效证件一同寄出，如学历证、职称证、获奖证书、身份证的复印

件，并在正义左下方――注明。

额

这两者是有区别的，详细的内容校园无忧有过专门的介绍，先简单的说下，你可以自己上那看看。

求职信和简历的风貌截然不同，求职信是商业信函，和你向“客户”发出的合作邀请一样，要求规范、专业，足以吸引他的目光，说服他去看你的简历以获得更多信息，而简历属于推销个人的广告文稿，就像产品介绍一样，要能激起“客户”的购买欲望，说服他给你面试机会。因此简历可以一稿多投，求职信必须量身定做。

某种程度上来讲，求职信来源于简历，又高于简历，具有对简历内容进行综合介绍、补充说明和深入扩展的作用。

比如，你想用一些词语来强调和描述你的特殊能力和经历，或者希望进一步具体描述简历中提到的某项重要工作成就，这些在客观性较强的简历中很难办到，但在求职信中，运用一些主观性描述进行强调和补充，完全可以做到并做好。

又如，简历严格限制了对于软技能的描述，吃苦耐劳、团队精神等意志品质方面的内容在简历中无法多加描述，然而在求职信中可以对这些方面通过具体项目和事例进行有针对性的说明。

希望对你有帮助哈

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