一级主任科员和一级行政执法员的区别

一级主任科员和一级行政执法员的区别如下：

一级行政执法员属于行政执法类公务员，在行政机关中直接履行监管、处罚、稽查等现场执法职责。一级科员属于综合管理类公务员，是机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。

行政执法类公务员与政府机关的综合管理类、专业技术类职位相比，行政执法类职位具有下列特点：

一是纯粹的执行性。只有对法律法规的执行权，而无解释权，不具有研究、制定法律、法规、政策的职责。这一点与综合管理类职位的区别尤为明显。

二是现场强制性。依照法律、法规现场直接对具体的管理对象进行监管、处罚、强制和稽查。行政执法类职位主要集中在公安、海关、税务、工商、质检、药监、环保等政府部门，且只存在于这些政府部门中的基层单位。

一级科员简介：

一级科员是中华人民共和国综合管理类公务员职级之一。根据《中华人民共和国公务员法》，综合管理类公务员职级序列可分为一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

一级科员根据《中华人民共和国公务员法》（2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订）第三章第十九条：综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

一级科员是什么级别

在我国的各级政府机关中,按照《公务员职务与职级并行规定》,按照公务员管理的公职人员,基本都是实行职务和职级并行的管理方式,一级科员和一级主任科员都是机关公务员中两个不同的职级。一级主任科员和一级科员相比,其中的差别是非常巨大的。下面和大家分享相关的知识要点。

我国的公务员实行职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,其目的是为了健全公务员激励保障机制,建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍;同时也是深化公务员分类改革的重要内容。公务员的职级是指公务员的等级序列,是与领导职务并行的晋升通道,是公务员政治素质、业务能力、资历贡献的体现,同时也是确定公务员的工资、住房、医疗等待遇的重要依据。 公务员的分为领导职务和职级序列两个部分。综合管理类公务员职级序列共分为12个职级,即一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。 从上述职级序列中,一级主任科员和一级科员相差了三个序列层次。二者的区别体现在五个方面: 一是职级差别比较大。 从这个职级序列中可以看出,一级科员实际上就是办事员,在公务员序列中,是属于职级最低的,由于职级和工资、福利等待遇是挂钩的,在科员职级中只有两个职级,一级和二级,二级是最低的。从二级可以晋升到一级,但都是办事员的级别,不过由于晋升通道是畅通的,经过努力一级科员是可以逐步晋升的。 二是一级主任科员是科员中的最高等级。 从职级层次来看,一级主任科员在名称上多了“主任“”两个字,一级主任科员和一级科员相比相差了四个级别。 三是一级主任科员职级高于乡科级正职。 按照公务员的领导职务和对应的最低职级层次来看,乡科级正职对应的职级二级主任科员;乡科级副职对应的职级是四级主任科员。一级主任科员的职级还要高于乡科级正职领导职务,但一级科员没有对应的领导职务。 四是一级主任科员的级别高于一级科员。 从职级对应的级别来看,一级主任科员是从21级至15级;一级科员是从26级至18级。一级主任科员比一级科员的行政级别高3到5个级别。 五是从晋升通道来看。 要从一级科员晋升到一级主任科员,按照正常的程序和比较顺利的情形下,一级科员要晋升到四级主任科员需要满2年以上,从四级主任科员晋升到三级主任科员需要2年以上,从三级主任科员晋升到二级主任科员需要2年以上,从二级主任科员晋升到一级主任科员需要2年以上。 从这个晋升的时间来分析,从录用为一级科员或是从晋升为一级科员开始,要晋升为一级主任科员至少需要8年的时间。但这个时间很多时候是理论上的,职级的晋升有时会伴随职务的晋升,除了任职的时间,还要根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑,不是达到最低任职年限就能晋升,或者是必须药晋升。很多公务员工作一辈子,从一级科员晋升到一级主任科员,用了一生的时间可能也无法达到。 综上所述,一级主任科员和一级科员相比,虽然中间只相差了“主任”两个字,但“主任”这两个字代表的内涵是非常丰富的,其中包含的差别也是巨大的。从职级层次上相差了4个层次,从行政级别相差了3到5级,从领导职务层次差距更大,担任一级主任科员的人,一般都是担任乡科级正职两年以上领导职务的人才能晋升。部分基层的一级科员用一生的时间也很难晋升到一级主任科员。

一级科员所相应的公务员职级是第二十六级至十八级。一级科员是综合管理类公务员职级之一。

综合管理类公务员职级编码序列分成：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

立即从各种院校毕业生中录取的、没有工作经验的国家公务员：普通高中和中专学校毕业生，任命为公务员，定为二十七级；专科大学毕业生，任命为办事员，定为二十六级。

本科毕业生、得到双学士的本科毕业生（含修业年限为六年以上的本科毕业生）、在职研究生班大学毕业和未得到硕士的硕士研究生，任命为办事员，定为二十五级。

得到硕士的硕士研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；得到博士的硕士研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

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