保证续保和承诺续保有什么区别

续保条件是保证续保与承诺续保的最大不同点。投保人想要续保，需要先提出续保申请，如果是保证续保，根据相关约定，保险人不能对此申请拥有任何异议，同时根据保险的规定的费率承担保险责任。而如果是承诺续保，保险人就可以根据投保人当前的身体情况与理赔状况来重新计算，并且调整需要付出的保险费用，并可拒绝续保。

1、当投保人签订的保险合同所约定期限已到时，可向保险人提出续保申请，按照原来条件继续签订保险合同，并且订立续保证明书；

2、投保人想要续保，还可以与保险公司商议，重新拟定一份新的合同，在原保险合同的基础上适当的增加或者减少保险金额，做出一定的变动；

3、投保人想要按照原来的条件签订保险合同进行续保，可以上缴一定数额的续保费用，以此作为续保的证明。

社保断了几年了还能继续交吗？社保续交和补交有什么区别 续交是怎么操作的？

　一、社保断了几年了还能继续交吗

　1、社保交了一段时间之后就没交了是可以再缴纳的，养老保险和医疗保险是累计缴纳年限的，养老保险累计缴纳15年到退休年龄就可以领取养老金，医疗保险是男缴纳25年，女缴纳20年，可以在退休后终身享受医疗报销的。

　2、社保随时可以中断、也可以随时进行续缴，但是很多城市在买房买车小孩上学等上却强绑定了连续缴纳几年以上社保。例如，成都买房就必须连续缴纳满2年的社保才可以买房。所以，如果你没有这类需求的话，社保可以随时不缴纳的，只要退休前有个15-40年的累计缴纳记录就好了。

　3、社保只需要连续或累计交费15年，达到法定退休年龄就可以领养老金了。中途社保停了是可以续交的，直接到社保局申请接着交。

　二、社保续交是怎么操作的

　1、异地社保续交：辞职后，如果你离开原来的地方，去了外地工作，那么就得将社保转移至外地，这样企业才能继续给你代缴社保。想要转移社保至外地，你只需到原交费地的社会保险部门开一张社保?缴纳凭证?，并带到新地方的新单位就可以了，其余的代理社保之事由单位全权办理。

　2、在本地续交社保：相对于上述情况来说，离职后又在本地找到里新工作的你要办社保就容易多了。因为只需把社保转移到本地的新单位，所以这时将你的社保号告诉新单位就行了，不用再去社保局办理其它业务，单位就可以根据你的社保号为你办理社保续保手续。但如果你不知道自己的社保号，又不想到原公司问，该怎么办呢？别急，社保部门就是为人民服务的，你只需凭身份证到社保部门查询即可。

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