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如何理解系统的整体性、层次性、结构性原则?

乐乐1年前 (2023-12-04)阅读数 8#综合百科
文章标签领导系统

如何理解系统的整体性、层次性、结构性原则?

1、整体性。

所谓整体性,就是要求领导者要把领导活动看作—个由各个部分构成的有机整体,从整体出发,从组成整体的各个部分之间的相互联系中,探求领导系统整体的本质和规律的原则。

2、层次性。

所渭层次性,就是将领导系统按合理的层次展开,通过探求领导系统不同层次的性质和地位,进而探求和把握领导系统整体性质和规律的原则,一切系统都是有层次性的特点,领导活动系统也是如此。

3、结构性。

所谓结构性,就是从领导系统的结构与功能之间的辩证关系出发,通过领导系统的结构没计,保证领导系统功能得以实现的原则。系统的结构性要求领导调整内在的不合理结构,使之趋于合理,从而产生优化的整体利益。田忌赛马的故事就很好地说明了这个问题。

扩展资料:

丁谓一举三得的典故:

当时,由于皇城失火,皇宫被焚,宋真宗命丁谓重修皇宫。这是一个复杂的工程,不仅要设计施工,运输材料,还要清理废墟,任务十分艰巨。丁谓首先在皇宫前开沟渠,然后利用开沟取出的土烧砖,再把京城附近的汴水引人沟中,使船只运送建筑材料直达工地。

工程完工后,又将废弃物填人沟中,复原大街,这就很好地解决了取土烧砖、材料运输、清理废墟三个难题,使工程如期完成。工程建设的过程,同现代系统管理思想何其吻合。丁谓主持的皇宫修建工程体现了中国古人高超智慧的管理实践。

百度百科——一举三得

党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出:必须更加注重改革的系统性、整体性、协同性,加快发展社会主义市场经济、 民主政治、先进文化、和谐社会、生态文明,让一切劳动、知识、技术、管理、资本的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,让发展成果更多更公平 惠及全体人民。系统性、整体性、协同性既是新阶段全面深化改革的主要特征,也是实现改革目标的基本要求,它们是一个不可分割的有机整体。

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