定向选调生和普通选调生有什么区别？

定向选调生和常规选调生的区别

1.招录范围不一样

虽然选调生要求都是应届毕业生，但是定向选调生一般针对的都是国内双一流大学的应届毕业生，而常规选调生则不限制学校，只要是国内全日制普通本科大学毕业的考试都可以报考。

2.待遇不同

由于定向选调生针对的都是国内双一流高校，所以在招考条件和录取待遇方面都要优于常规选调生的。这里以山东2022年选调生考试为例，要求常规选调生必须同时满足党员或预备党员身份、在校为主要学生干部或获得校级荣誉，而定向选调生只需要满足其中一条即可报考。

3.招考单位不同

定向选调生一般招考单位大多数都为省直机构较多，而常规选调生会相对差一些。并且在选调之后的分配上面也是定向选调生享受更好的待遇。

选调生:是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。

选拔生：为进一步推动高校毕业生面向基层工作，优化基层干部队伍，推进社会主义新农村建设，根据《关于选拔高校毕业生到农村基层工作的通知》精神，高校毕业生（以下简称选拔生）到农村基层工作　。

选拔对象一般为普通高等院校2011年、2012年毕业的大专以上毕业生（不含委培、定向及成教类毕业生），专业不限。 具有选拔地户籍的高校毕业生，允许跨地区报名，鼓励毕业生回原籍工作。

选录生：

组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选录生”。 选录生与各单位招录的国家公务员都是国家公务员。不同点主要有：一是报名条件不同。选录生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生；二是培养目标不同。选录生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。三是选拔程序不同。选录生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。四是培养管理的措施不同。选录生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选录生脱颖而出。

选调意味付出，在清贫中践行青春的壮言，在寂寞中蕴孕爆发的力量。

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