研究生和本科生考公务员的区别

你好，研究生和本科生考公务员的区别如下：

1、可以选择的报考岗位会不同

职位的报考要求一般都是本科及以上学历，所以本科生可以报考的绝大多数职位，研究生都可以报考，反之要求研究生及以上学历的岗位，研究生可以报考，本科生就不可以报考。选择报考岗位时研究生可选择余地更大，竞争压力自然就会更小一点。

2、级别上的不同

大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

3、工资待遇上的不同

因为二者的定的级别不同，就会导致他们的工资待遇会有所差别，一般来说研究生的岗位的工资要略高一些。

研究生公务员和本科公务员有什么区别？

大学毕业生是选择考研究生还是公务员，这个问题我觉得不该是单一选项吧。对于目标明确的大学生来说，择其而为之并不难，也有一些两者都考的。

曾经在网上看到有考生在提问，一方面自己考上了公务员，另一方面自己又考上了研究生，问究竟该去当公务员上班，还是弃公务员工作继续攻读硕士研究生。这个问答当时还比较火，普遍建议先入职公务员，以后再去考非全日制硕士研究生。

所以，对于这个问题，我的答案有3项内容：（1）若是追求学术道路，建议报考研究生；（2）若是追求忙就业，建议报考公务员；（3）若是自我感觉良好，应考能力比较强，不妨既考研究生又考公务员。

大学毕业生考研究生与公务员的区别有3点：

1、考试难度不同。以2021年考研为例，全国有377万大学生报考硕士研究生，录取人数在100万左右，考录比不到4：1。

反观公务员招录考试，开考比例最低不得低于3：1，事实上除极少数职位外，其他职位的考录比都是几十比一，竞争更为激烈。相比之下，公务员考录的难度更大。

2、考试节奏不同。研究生考试每年只考一次，在12月份进行，考生要是落榜了，只有等到来年的12月再考。公务员考试则不一样，有中央国家机关的公务员招录考试（又称“国考”），各省也要组织公务员招录考试（又称“省考”），有的省一年之内还会组织两次公务员考试。

大学毕业生不但可参加“国考”和本省的“省考”，而且还可以参加外省的“省考”。一次备考，可以应对多场公务员考试。

3、考试结果不同。考上了研究生，将继续攻读学业，处于花钱状态，最终撰的知识和学历；考上了公务员，就要走上具体的工作岗位，履行职能职责，处于挣钱的状态，最终撰的是财富和资历。

（源于网络，若有不妥，联系即删）

研究生学历公务员和本科学历公务员主要区别为定岗后职级不同，相对应的工资待遇不同，晋升方面没有明显区别。

一：职级不同。研究生入职后定级为四级主任科员，本科生定级后为一级科员，差一个档次。综合管理类、行政执法类和专业技术类叫法不同。

公务员职务职级对照

二：定级不同，则对应的工资待遇不同。以国税为例，研究生公务员要比本科生公务员高1000左右。职级是影响工资待遇的主要因素。

三：研究生相比本科生，晋升并无明显优势，影响晋升的因素太多。以小驴所在单位同事举例，小A研究生，小B本科生，同一年进入单位，四年后，小A为三级主任科员，小B为四级主任科员，副科长。

我国公务员体系选拔人才标准为德才兼备，不以学历论英雄。而且在日后的公务员考试中要打破唯学历论。

人社部近来发文，明确表示职校生也可以参加事业单位考试，破除唯名校，唯学历论的用人导向。

人社部发文

四：研究生公务员相比本科公务员存在年龄劣势。一般本科毕业为22岁，硕士研究生毕业为25岁，工作四年后均可提领导职位，此时本科生26岁，研究生29岁。在体制内，有条隐形的升迁规律，即30不过科，35不过处。啥意思呢，就是如果30岁还不能提任科长的话，以后升迁的机会就很少了。试想一个研究生顺利的情况下，29岁提副科，32岁提正科，35岁提副处，这是最快的速度，但是很少有人能这么顺利。本科就不同了，留给本科生的时间很充裕，完全有更多机会往上走。

那为了考公值不值得去读研究生呢？驴姐还是建议能在本科上岸，就不要拖到研究生。但是，如果报考单位只招研究生，那可能走驴姐的老路了。

驴姐本科毕业那年，招考部门大部分学历要求为本科，奈何当年没考上，结果第二年开始招考部门要求学历为研究生了，无奈之下，小驴又读了3年研究生上岸，可以说是曲线救国吧。给大家一个参考。

一、可报考岗位多，报考平台高。除了一部分只招考本科学历的岗位外，其他岗位都可以报考。例如2022年国考职位表中，中央国家行政机关321个岗位，招收本科及以上学历的有316个，研究生及以上学历的有249个。中央国家行政机关参公单位2449个职位，招收本科及以上学历的有1623个；中央行政机关直属机构13806个职位，招收本科及以上学历的有11274个，省（副省）级单位只招收研究生。

二、竞争压力相对较小。虽然近几年研究生扩招很猛烈，但是研究生人数扔远远小于本科生人数。所以在报考岗位选择时，尽可能选择同一赛道上的，比如某个岗位只招收研究生和某个岗位招收本科及以上，建议报考前者。

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