四六级听力不同
语速: 四级听力材料的语速为每分钟120-140词,六级为每分钟140-160词。
内容: 不光速度不一样,六级听力材料内容也会比四级长。
题目设置: 四级的题目设置一般比较简单,直线思维思考问题选出答案就可以。六级的听力题目设置,圈圈绕绕就会比较多。
四级
六级
补充:
四六级试卷都由四大题型组成,分别为:写作(15%)、听力理解(35%)、阅读理解(35%)、翻译(15%)。四级和六级只有听力部分所考题型不同,其他题型如阅读、写作和翻译,题型和分数占比都一样。
1、写作
写作测试选用考生所熟悉的题材,要求考生根据所提供的信息及提示(如:提纲、情景、或图表等)写出一篇短文, 四级不少于120词,六级不少于150词。作文分值占比15% ,时间30分钟。
2、听力
1)四级听力部分各项占比:
短篇新闻,3篇,共7题,共450-500词。
长对话,2篇,共8题,共240-280词。
听力篇章;3篇,共10题,共220-240词。
2)六级听力部分各项占比:
长对话,2篇,8个题目,共280-320词。
听力篇章? ,2篇,共7题,共240-260词。
讲话/报道/讲座 ,3篇,共10个小题,总共约1200词。
3、阅读
阅读理解部分由词汇理解,长篇阅读,和仔细阅读组成。
各项分值占比为:
选词填空? 10个题
长篇阅读? 10个题
仔细阅读 10个题 共2篇,一篇5个题
1)词汇理解
词汇理解要求考生阅读一篇删去10个词汇词汇的短文,然后从所给的15个选项中选择正确的词汇填空,使短文复原。
篇章长度四级为200-250词,六级为250-300词。
2)长篇阅读(又叫段落匹配题)
每句所含的信息出自篇章的某一段落,要求考生找出与每句所含信息相匹配的段落。
有的段落可能对应两题,有的段落可能不对应任何一题。
为较长篇幅的1篇文章,总长度四级约1000词,六级约1200词。
阅读速度四级约每分钟100词;六级约每分钟120词。篇章后附有10个句子,每句一题。
3)仔细阅读
为2篇选择题型的短文理解测试,要求考生根据对文章的理解,从每题四个选项中选择最佳答案。
每篇长度四级为300-350词,六级为400-450词。
4、翻译
翻译题型为段落汉译英。要求在规定时间内将汉语段落译成英语。
四级长度为140-160个汉字,六级长度为180-200个汉字。
翻译分值占比15%,时间30分钟
英语四六级是大学中最重要的考试,那么英语六级和四级有什么区别?下面是由我为大家整理的“英语六级和四级有哪些区别 考试题型一样吗”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。
英语四级和六级的区别
1、考试时间不同:英语四级总共用时125分钟,听力部分用时25分钟,英语六级要比四级多5分钟,总共用时130分钟,听力部分用时30分钟。
2、词汇量不同:四级需要有4000左右的词汇,六级词汇则至少需要5500左右的词汇量。
3、难度不同:在听力方面,六级听力的语速要比四级快很多,而且里面会设置多个干扰项,有时候不注意听根本就听不懂;阅读方面,相对于四级,六级的阅读材料篇幅会增加,阅读里面的单词长度也会比四级多一些,都是一些比较难的单词,不光要掌握文章的总体大意,还要注意细节,做题难度也会增加很多。
4、分值结构不同:英语四级和六级的总分值是一样的,都是710分,但是在具体的分值分配上有细微差别。比如在四级听力中,短篇新闻只占了7%,听力篇章占了20%,而六级听力的分值比例刚好和四级相反,讲座占了20%,听力篇章占了7%,这个是四六级在分值结构上最大的差异。
5、报考条件不同:四级报考条件是在校大学生或者中专生,必须学过大学英语课程,一般是大二以上,而六级的报考条件是除了四级的条件以外,还得获得4级证书,这样才具备报考资格。
英语六级和四级的题型一样吗
大学英语四级和六级题型是没有任何区别的。英语四六级考试是教育部主管的一项全国性的英语考试,其目的是对大学生的实际英语能力进行客观、准确的测量,为大学英语教学提供测评服务。
拓展阅读: 英语六级含金量怎么样
1、考研录取指标
现在很多学校在招收研究生的时候,其中一个对考生的要求就是通过英语六级,因为研究生的英语实力是用来阅读英文专业期刊和论文资料的。如果你没有通过六级,就说明你的英语水平离研究生英语能力要求还是有一定差距。所以,已通过英语四级的朋友,如果你还有考研想法的话,那就抓紧时间复习,尽快考过英语六级。
2、公务员招聘硬性规定
公务员考试不是考得好就能进的。首先,公务员对身份、学历、专业等都有着严格的要求。其次,不少岗位都在备注一栏中对英语水平有明确的标注:必须通过英语四六级,甚至有的岗位对具体分数还有进一步的要求。如果在大学里没有通过四六级,就意味着和很多公务员岗位擦肩而过了。
3、外企的生存必备技能
想去外企得英语好,四级的分数就不要提了,六级500+的才是站在起点。当然,在外企,语言实操能力比证书重要。
4、毕业生校园招聘会
每年都会有很多招聘公司、企业要求应聘的毕业生出示在校期间六级的成绩、学分绩点、挂科补考记录等。每年都有因为六级成绩不达标而在校园招聘会上求职失败的案例。希望大家引起重视,尽早通过六级考试。
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