当兵立“三等功”有用吗？

很多人当兵都想在部队建功立业，那么何为建功立业，在我看来不仅仅是奉献了自己的青春，更重要的是要在部队有所建树，都说“人过留名，雁过留声”，如何才能把自己的美名留在部队，立功受奖是最直接的表现。

现在是和平年代，想要在部队立功，并不是那么容易，如果在部队立了“三等功”，那肯定是在某个领域，或者是某个方面，作出了巨大的贡献，得到了部队的认可，才有可能立“三等功”。在部队立“三等功”有很多优势。

晋升士官的时候优先考虑。

特别是在义务兵转士官的时候，只要所有的考核项目都合格的情况下，并且没有犯什么重大的错误，转士官肯定优先考虑，这不仅仅适用于义务兵转士官有优势，同样适用于士官的晋级。

现金奖励

这是最实惠的体现，在部队立三等功，有现金奖励，很多省份都有这样的奖励，每个省份奖励的现金都不一样，有的奖励2000，有的奖励3000，有的奖励5000，以后随着社会的发展，这个奖励会越来越高。

士兵提干的概率更高。

当过兵的都知道，普通士兵想要提干需要荣立两个“三等功”或者一个“二等功”，特别是未满25周岁的士兵，可以说提干的概率提高了50%。如果是对于本科大学毕业生来讲，那就更不一样了，现在大学生参军入伍的人数越来越多，所以在部队提干的竞争越来越大，如果本科毕业生参军入伍，能在26周岁之前，立下一个“三等功”，那么在提干的路上，至少打败了95%的人，很有可能因为立三等功被提干。

士官转业加分。

在部队服役满12年及以上的士官，就符合政府的安置条件，和安置的工作有很多，有的是带有编制的事业编，有的岗位是国有企业。那么符合条件的士官到底是如何安置?地方政府需要根据档案量化成绩来排名，通过排名的方式来选择岗位，排名靠前的就能选到自己理想的单位，决定排名的因素就是服役期间的量化表现。兵龄是固定的，12年以内，每服役一年计3分，满12年后，每多服役一年计4分。不固定的因素有很多，其中就包括奖励和表彰，而奖励和表彰里最常见的就是三等功，平时奖励的个人三等功每次计10分，战时奖励的三等功每次计20分。

一次性退役补助金增加5%。

《退役士兵安置条例》第二十条规定，自主就业的退役士兵，根据服现役年限领取一次性退役金，荣获三等功的，增发5%，如果在部队服役十几年，并且选择自主择业的话一次性补助金能有几十万，增发5%就是多拿几万块钱。

立功是一种荣誉。

现在全国各地都比较重视军人，当自己立功之后，部队将立功通知书、奖励通令、奖励喜报邮寄到地方武装部到时候，当地武装部就会敲锣打鼓，把喜报送到你家里去，并且送上奖金，可以想象一下那个场面，你的父母会为你感到无比的骄傲，在村里面走路都是抬头挺胸。立功不仅仅是你个人的荣誉，同时也是家人的荣誉，特别是对于军嫂来说，军人的军功章里面有一半的功劳，属于军嫂。

综合以上分析，在部队立三等功，有非常大的作用，不管是士官晋级还是提干都会有优势，士官转业的时候可以加分，同时还有现金方面的奖励，退伍的时候还会增发5%的一次性补助金，最重要的一点是获得了荣誉。

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